募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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IT企業での募集です。【業務内容】
管理部門責任者・ファイナンシャルコントローラーのご経験のある方は歓迎です。
事業拡大へ向けて経営管理部門を強化したく、計数管理全般のマネジメント業務を担っていただける方を募集します。
計数面から会社経営を支えていきたい、上場基準の体制を一緒に構築していきたいといういうご志向の方を求めています。
＜業績管理＞
・業績計画策定
・予算実績差異の管理・分析
・経営資料の作成
＜決算管理＞
・月次、四半期決算、年次決算業務（単体）
・開示資料作成（計算書類、決算短信、四半期報告・有価証券報告書等）
・会計監査対応、税務対応 （税理士法人対応）
・財務管理、銀行対応
＜IPOプロジェクト＞
・審査資料準備
・内部統制（JSOX）の整備運用
・業務フロー/社内ルールの整備改善
上記を対象とした業務管理、メンバーのマネジメント（育成指導、目標管理・評価、労務管理等も）をご担当いただきます。
◆配属部署◆
経営管理部の業績（経理財務）チームへ配属となります。
リーダーは部長が兼務し、メンバーは全員で2名です（女性2名）
【現在の働き方】
週2日程度オフィスに出社し、それ以外はリモートワークで勤務しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■経験
・会計/税務/財務部門もしくは経営企画/業績管理部門の実務経験3年以上
・後輩育成・指導の経験
・外部パートナー（監査法人、税理士法人、銀行、証券会社など）とのフロント対応
【必須要件】
■スキル
・予算の策定/予実分析/経営レポート作成の各業務をマネジメントしていくスキル
・四半期/年次決算をメンバーと共に完遂するスキル
【歓迎要件】
・内部統制（J SOX）、コーポレートガバナンスに関する知見
・資本政策、M Aに関する知見
・法定開示（有価証券報告書作成など）にメンバークラス以上で関与し、担当領域について主体的に取り組んだ方
・IT系企業もしくは上場企業での会計/税務/財務部門もしくは経営企画/業績管理部門の実務経験
・IPO準備プロセスの推進経験
・プロジェクトリーダーやチームリーダーの経験
【求める人物像】
・課題設定と解決策の検討・提案・実行といったプロセスを主体的に進められる方
・目標達成意欲が高く、その為に必要な行動を取られる方
・業務プロセスの構築・改善への関心と意欲のある方
・関係者（上長/メンバー/他部門の社員）とのコミュニケーションを大事にされる方
・後輩指導/育成に意識高く向き合える方
・ご自身のスキル/知見を広め高めていくことに意欲の高い方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 業績（経理財務）チームリーダー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 800万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 140,719円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 通勤手当：リモートワーク導入の為、実費精算
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度4ヶ月目に4日付与、その後7か月目に6日付与
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
育児休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
