募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
外資ヘルスケアでの募集です。Summary:
採用のご経験のある方は歓迎です。
This position will be responsible for managing the full life cycle of hiring ranging from junior/mid to some senior level requisitions with ability to attract assess and close quality candidates. In addition to recruitment he or she will take on both local and regional projects.
- 応募資格
-
- 必須
-
Education/Experiences background
・ Bachelor’s degree with 3 5+ years’ experience of Talent Acquisition
Functional competencies
・ Strong recruitment skills including interviewing managing its process and closing
・ Outstanding written and verbal communication skills in both English and Japanese
・ Self starter with the ability to recruit for multiple level positions
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- Talent Acquisition Specialist ~ Senior Specialist
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】08:45 ~ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:30 ~ 15:00
- 年収・給与
-
【年収】715万円 - 990万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は試用期間満了後から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
【有給休暇】※入社月により支給日数変動。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)