営業(法人向け)
製品マーケティング・ビジネス企画担当(法人向けPC)/Commercial Category M…
掲載期間:24/07/18~24/07/31求人No:JACT-NJB2171141
営業(法人向け)

製品マーケティング・ビジネス企画担当(法人向けPC)/Commercial Category M…

株式会社日本HP
外資系企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社日本HPでの募集です。
営業推進・企画のご経験のある方は歓迎です。
■MISSION
日本HPにおいて、法人向けPCビジネスは、売上規模・利益率、及び市場におけるポジションもトップクラスにあります。その中核事業をさらに飛躍させるにあたり、より戦略的なプランニングとその実行をリードし、ビジネス成長をドライブできるスペシャリストを募集します。

ビジネスを推進する中でIT業界やテクノロジーに関する知識や経験を深め、スキルを磨きつつリーダーシップも発揮することで、ご自身のキャリアアップも行うことができます。

■業務内容
法人向けPCビジネスにおいて、以下に代表されるような製品・ビジネスに関する業務の一部または全部を担当いただきます(担当製品は法人向けデスクトップPCまたはノートブックPCです)。

1. 製品ビジネスプランの策定・実行
事業としての売上・利益目標や市場シェアターゲットの設定と、それを実現するための各種アクションを策定するとともに、関連部門と協調のうえその実行をリードする。

2. 損益管理
上記ビジネスプランの実行とともに、精緻な進捗確認やフォローアップを行うことでビジネス目標の達成に貢献する。

3. 需要・供給管理
ビジネスプランを達成するのに必要な部材レベルの需要予測を行い、実際それに見合う調達・供給が行われるようビジネス全体の需給管理をリードする。

4. 製品ロードマップの決定や市場投入リード
日本市場において必要とされるPC製品・仕様の選定や要求を行い、タイムリーな市場投入に必要となるローカライズなど製品化のための一連のアクションをリードする。

5. 製品ライフサイクル管理
製品毎の販売フェーズに応じた精緻なフォーキャストや需給調整・価格設定等を行うことで製品ライフ全体において最も効率的な製品管理を実現する。
応募資格
必須
■必要とされるスキルと経験
(※下記条件全てを満たしていなくても、チャレンジしたい方を歓迎いたします。)
・製品マーケティング・販売企画・営業職の何れか3年以上の実務を担い(IT製品であれば望ましい)お客様への提案やビジネスプラン立案の経験を持つこと
・PCを中心とするIT業界全体のテクノロジーやマーケットに関する知識・興味を持っていること
・Excel・PowerPoint等のPCスキルを持ち、実際の業務利用経験があること
・新しいこと・チャレンジなことに前向き、かつ積極的に取り組める方であること
・ビジネスゴールを実現させるために必要となる、他部門のステークホルダーとの連携を円滑に行うことのできるコミュニケーション能力や調整力、リーダーシップを持つこと
・ロジカルな思考に基づいて自発的に必要なアクションを立案し、実行することができること
・高い当事者意識、何があっても諦めず責任感をもって物事に取り組むオーナーシップを持つこと
・海外のメンバーとの英語でのコミュニケーションをメールや会話で行うことが出来る、またはその遣り取りに抵抗がないこと(目安:TOEIC700点以上)
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
Specialist
勤務地
東京都
勤務時間
【労働時間制等】裁量労働制(専門業務型)
【みなし労働時間】日8.75時間
年収・給与
【年収】600万円 - 1100万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 ※在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドワークを推進しており、通勤の状況によっては上限が設けられる可能性がございます。
※今後、情勢の変化を受けて規定が変更になる可能性がございますので、詳細は面接の際にご確認ください。
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】初年度 17日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
祝日
年末年始
5月1日、年末年始休暇、年次有給休暇(17日※但し、入社月並びに在籍年数に応じて変動)、年間特別休暇、病気休暇、慶弔休暇、社会貢献・リフレッシュ休暇、産前産休暇、子の看護休暇 など
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (2月)

会社概要

社名
株式会社日本HP
事業内容・会社の特長
■社会のデジタルトランスフォーメーションを推進し、 日本の発展に貢献

HPInc./日本HPは、ヒューレット・パッカードカンパニーの分社により、2015年に誕生しました。
グローバルでは186か国で事業を展開。日本を最も重要な国の一つとして位置づけ、1999年にPCの東京生産を開始するなど、約60年に渡り日本市場に根差した事業を推進してきました。
近年、世の中の急激な変化に伴い、人々の生活様式や企業活動は大きな転換期を迎えています。また、地球温暖化に代表される環境問題など、グローバルでの持続可能な社会の実現に向け、様々な取り組みが必要不可欠となっています。
こうした時代の変化に対応すべく、日本HPは社会のデジタルトランスフォーメーションを推し進め、日本の持続的な発展に貢献してまいります。
PCやプリンターでは、より安全で様々な用途に適したデバイスを提供するとともに、周辺機器やサービスを拡充し、優れた顧客体験を創造します。また、3Dプリンティングやデジタルプリンティングでは、多様化する消費者のニーズに迅速かつ低コストで対応できる、パーソナライズ化した革新的なモノづくりを実現していきます。
HPはグローバルで、2030年に世界で最も持続可能かつ公正なテクノロジー企業になることを目指し、気候変動対策、人権、デジタルエクイティ(公平性)を推進する意欲的な目標を掲げています。日本HPもその一翼を担い、日本における対策を進め、誰もが暮らしやすい社会づくりに取り組んでまいります。
設立
41974
資本金
500(百万)円

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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル10階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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