募集要項
- 募集背景
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事業拡大のため増員募集。
多種多様な働き方を支え、組織／人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、経営管理部門の体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。
- 仕事内容
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情報システム部の運営全般を幅広くご担当いただきます。
社内システム環境の整理/改善提案～実装・運用までをリードしていただきつつ、全社を範囲としてBPRにつながる施策の立案から実行までをご担当いただくなど幅広くご活躍いただき、ゆくゆくはマネジメントを目指していただきたいと考えております。
【具体的な業務】
・Salesforceの運用・内部統制に関わる要件設計～実装
・導入済みのSaaSの運用改善施策の立案・導入・運用
・社内で追加導入するSaaSの企画・選定・導入・運用
・コーポレートITの運用とその改善・入退社/異動に伴うPC/アカウントのメンテナンスとその改善(自動化等)
・各種監査対応や棚卸し作業の手順整理とその改善(自動化等)・社内ネットワークの運用
※上記以外も含め、ご経験・スキル・ご希望に合わせて適宜仕事をお任せします。
【働きがい】
社内システムは複数SaaSを組み合わせて構築されており、機能としては充足しているものの、SaaS毎の設計や運用の改善、それぞれのSaaS間の連携など、まだまだ改善の余地も多いため、すでに出来上がった運用を回すだけではなく、アーキテクチャ設計からご経験を積んでいただくことができます。
また、会社の成長に伴い、経営の意向をくみ取りながらIT環境の方向性を決めていく必要があります。難易度は高いですが、経営により近い立場で業務を行うことで事業成長・組織成長を実感することのできるポジションです。
【将来的に関わる可能性のある業務】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 同社は平均年齢31歳の組織です。20代から50代まで幅広い年代層が活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下いずれも必須
・事業会社の情報システム部経験
・マネジメント志向をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階
沿線名：JR各線「秋葉原駅」
最寄駅から徒歩1分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム11：00～15：00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無：あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
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年収500～800 万円 月給制 月額基本給245,534円～×12か月＋賞与
上記に加え固定残業代（月45時間分として87,800円～）を支給
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■各種手当 住宅関連、家族 ■手当備考 リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円/月）、通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月3万円） ■賞与 年2回 通勤手当なし
- 待遇・福利厚生
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結婚祝い金/出産祝い金/弔慰金/書籍購入補助制度/従業員持ち株会(奨励金あり)
リモートワーク週2程度可能
- 休日休暇
- 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2、3回（筆記試験なし）
書類選考→一次面接→最終面接
※一次面接と最終面接の間に二次面接を挟む場合があります。
※現在、面接はオンラインで実施しています。
