募集要項
- 募集背景
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中期経営計画にて、音楽生活をより愉しむ新サービス群 の始動を掲げています。
この構想を実現するためのクラウド・アプリケーション・サービスプラットフォームの立案・構築を主導する開発リーダーを募集いたします。
楽器や音楽への興味関心、メーカービジネスの経験は一切問いません。
「大企業のアセットを使いながらベンチャーのスピードで挑戦したい！」「
世の中を変え、貢献するサービスを一緒に創りたい！」「ITやモバイルが好き！」
という好奇心と意欲のあるIT人材を募集します。
- 仕事内容
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ミュージックコネクト クラウドシステム開発業務【業務内容】
・クラウドサービスに関する開発、運用、技術調査を社内・社外リソースを活用して推進する
・開発: システムの仕様検討、開発計画の策定、実装、テストなど開発業務推進、外注管理
・運用: 監視設計、ログ解析、脆弱性対応などの実現に必要なシステム設計・実装、外注管理
・技術調査: 市場/技術トレンド調査、法制/知財への対応など
【役割】
・弊社サービスのバックエンド開発のうち、あるプロジェクトマネジメントをお願いします。
・マネジメントを補佐する形でプレイングマネージャーとしての役割を期待します。
・社内の企画・営業部門との要件調整、グローバルなグループ会社関係部門との調整も担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・チーム開発のリードもしくは、エンジニア組織のマネジメントの経験
・Linux環境でのソフトウェア開発業務の経験 (3年以上)
・クラウドサービスを利用したシステムの要件定義、設計、開発、運用の経験 (3年以上)
・AWS / GCP / Azureを利用したアプリケーションの設計、開発、運用の経験
・JavaScript/TypeScript、Python、Goによるコーディングの経験 (いずれか3年以上)
・データベース（SQL/NoSQL）を使った開発の経験
・英語文書のリーディング/ライティング
- 歓迎
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【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・会員制サービスにおけるユーザー管理、課金管理、リワードプログラムの設計・構築・運用の経験
・グローバルに展開しているサービスの設計・開発・運用の経験
・Datadog, Mackerel, Prometheusなどを使った運用監視環境構築の経験
・Jenkins / CircleCI / Kubernetes / Docker などを使ったCI/CD環境構築・運用の経験、コードパイプラインの設計の経験
・Jest、unittest/pytest などを使った単体テストやCIの開発の経験
・iOS/Androidのアプリケーションの設計・開発・運用の経験
・OSSの公開・保守経験、または他者のOSSへの貢献の経験
・楽器や音楽の知識や経験は不問
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳から40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・情報に対するアンテナが高く、広い視野で最新の情報を摂取していること
・複雑な情報を解きほぐして、分かりやすい言葉で説明できること
・一般的な常識に囚われず、ユニークな発想や着眼点を持っていること
・興味を持てない仕事でも、前向き・積極的に取り組めること
・多様な価値観・性格を持つ人達と、協調して仕事を進められること
・開発・技術者以外の職種や組織の人たちと、敬意を持って関わり合い、巻き込めること
・世の中の最先端の技術やプラクティスを把握し、自社や自社を取り巻く外部環境の状況や制約とバランスを取りながら、自分たちの業務に取り込めること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区高輪（2024年度に横浜移転計画あり）
- 勤務時間
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◇本社・工場標準／8:15～17:00
フレックスタイム制
フレキシブルタイム 5:15～10:15/15:00～22:00、コアタイム 10:15～15:00
◇東京事業所／9:00～17:45
フレキシブルタイム 7:00～11:00/15:45～21:45、コアタイム 11:00～15:45
- 年収・給与
- 450万円から850万円
- 待遇・福利厚生
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【手当】
・通勤交通費、時間外・家族関連・エリア事業所・寒冷地・営業外勤手当など
【社会保険】
・完備
【福利厚生】
・企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、従業員割引購入制度、
リゾート割引利用、独身寮、転勤社宅、診療所、厚生会館、
総合グラウンド、体育館など
- 休日休暇
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・完全週休2日制・祝日・年末年始・GW・夏期など年間休日123日、
有給休暇、ライフサイクル休暇、出生支援休暇、子の看護休暇、
その他特別休暇
- 選考プロセス
- 書類応募→適正検査→一次面接→二次面接（最終面接）→内定→採用
