募集要項
- 募集背景
-
中期経営計画にて、音楽生活をより愉しむ新サービス群の始動を掲げています。
この構想を実現するためのBtoB企画営業メンバーを募集します。
同社の音・音楽を中心としたサービス・テクノロジーをより広くお客様にお届けするため、
自社単独のBtoCだけでなくBtoBtoCでの他社との協業を通したチャネル拡大を企画しております。
同社の新しい価値やテクノロジーを世に広めるため、自らの手で企画営業しビジネスモデルを構築したいバイタリティのある方を求めております。
楽器や音楽への興味関心、メーカービジネスの経験は一切問いません。
「大企業のアセットを使いながらベンチャーのスピードで挑戦したい！」
「世の中を変え、貢献するサービスを一緒に創りたい！」
「ITやモバイルが好き！」という好奇心と意欲のあるIT人材を募集します。
- 仕事内容
-
ミュージックコネクト BtoB企画営業業務【業務内容】
組織内で策定する大きなビジョンや構想をベースに、担当サービスの営業戦略・プラン策定を推進し、他社協業を前提としたソリューション提案を行っていただきます。
具体的には、下記業務内容などを取り組んでいただきます。
・音・音楽を中心とした弊社のソフトウェアサービス・テクノロジーを組み合わせた営業企画の策定
・ソリューション提案営業
・対象市場動向分析に基づいた顧客開拓
・必要となる技術開発やアライアンスに関わる社内外の技術者とのやり取り、外部パートナーの巻き込み
【役割】
・音・音楽関連ソフトウェアサービス・テクノロジーの営業企画策定をお願いします。
・マネジメントを補佐する形でプレイングマネージャーとしての役割を期待します。
・社内の技術部門との要件調整、グローバルなグループ会社関係部門との調整も担っていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・IT業界における事業企画またはサービス企画の経験
・新規事業部門又は新規事業立ち上げ経験
・B2Bソリューション提案営業・新規顧客開拓
・社内外の技術者と議論をするための最低限のソフトウェア・ハードウェア知識
・分野、組織、会社の枠を超えた協業推進、コンサルティング経験
・戦略立案、課題管理、プロジェクト推進、進捗管理の経験
・メディア・エンタメ・IT関連業界のコネクション
- 歓迎
-
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・事例やリファレンスのない事象、突発的な事象にも臨機応変に対応できる柔軟性
・社内外との信頼関係を築くことができるコミュニケーション能力
・新しい技術やサービスに対する好奇心と学習意欲
・英語力（社内外とのメール連絡、会議等が可能なレベル）
・楽器や音楽の知識や経験は不問
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳から45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・世の中の最先端の技術やプラクティスを把握し、自社や自社を取り巻く外部環境の状況や制約とバランスを取りながら、自分たちの業務に取り込めること
・前例のないことや、新しい試みをリーンに試しながら自発的に業務を進められること
・社内外の様々な技術者と議論をするための最低限のソフトウェア・ハードウェア知識（技術アレルギーのない方）
・複雑な情報を解きほぐして、分かりやすい言葉で説明できること
・自分の仕事に強いオーナシップを持ち、結果を出すためなら泥臭い仕事でも最後までやりきる力
・興味を持てない仕事でも、前向き・積極的に取り組めること
・多様な価値観・性格を持つ人達と、協調して仕事を進められること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区高輪（2024年度に横浜移転計画あり）
- 勤務時間
-
東京事業所／９:00～17:45
フレックスタイム制あり
フレキシブルタイム 7:00～11:00/15:45～21:45、コアタイム 11:00～15:45
所定労働時間1日7時間45分
- 年収・給与
- 450万円から850万円
- 待遇・福利厚生
-
【手当】
・通勤交通費、時間外・家族関連・エリア事業所・寒冷地・営業外勤手当など
【社会保険】
・完備
【福利厚生】
・企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、従業員割引購入制度、
リゾート割引利用、独身寮、転勤社宅、診療所、厚生会館、
総合グラウンド、体育館など
- 休日休暇
-
・完全週休2日制・祝日・年末年始・GW・夏期など年間休日123日、
有給休暇、ライフサイクル休暇、出生支援休暇、子の看護休暇、
その他特別休暇
- 選考プロセス
- 書類応募→適正検査→一次面接→二次面接（最終面接）→内定→採用
