募集要項
- 募集背景
- 自動車オンライン販売ならびに金融プラットフォームを持つ大手外資系Fintechグループの日本進出に伴うスターティングメンバ―の募集です
- 仕事内容
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日本支社立ち上げに伴うスターティングメンバ―の募集です。
自動車分野の金融製品（自社サービス）を持つ同社にて、日本支社の立ち上げから参加頂ける人材の採用です。
本職では、とくに社内インフラ（特にデスクトップ周辺）の選定、構築、セキュリティやERP導入など、海外本社とやり取りをしながら整備、運用頂きます。
年内10名前後、2025年で全体40～50名規模を想定しています。
＜具体的には＞
●技術サポートおよびトラブルシューティング
オンサイトおよびリモートでの技術サポート、ならびにソフトウェア及びハードウェアの問題解決
●システム管理およびアップグレード
OS、アプリケーション及びハードウェアのインストール、設定、アップグレード、日常メンテナンスを担当し、安定稼働を確保頂くこと。
●セキュリティ監視およびメンテナンス
セキュリティを監視し、定期的にアンチウイルスソフトウェア及びファイアウォール設定をチェックし、セキュリティ脅威を予防・対応すること。
●ドキュメント作成及び更新
操作マニュアル、トラブルシューティングガイド、ベストプラクティスなどの技術文書を作成・維持し、チームの業務効率を向上させること。
●戦略計画及び実行
社内IT運用戦略の策定、プロセスの最適化し、システムの安定性及びユーザー満足度を向上させること。
●プロジェクト協力及びトレーニング
海外ITチームと密接に協力し、プロジェクトの計画・実行に参加するとともに、従業員にITリソースの使用に関するトレーニング及び技術指導を提供すること。
本社のITチームと連携するため、日本語ならびに英語が必須、中国語歓迎のポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・4大卒以上
・3年以上のITデスクトップ運用の経験（多国籍企業または中規模企業での勤務経験者は歓迎）
・日本語および英語スキル
・WindowsおよびMac OS Xオペレーティングシステムに精通
・Linuxの基本的な操作が可能
・デスクトップ管理ツールの知見（例えばSCCM/MCM/MECM、Intune、Jamfなど）
- 歓迎
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必須ではありません
・CompTIA A＋、Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator Associateなどの関連資格
- フィットする人物像
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・優れた問題解決およびトラブルシューティング能力を持っていること ・スピーディーな環境で自走可能で、チーム協力も得意であること
・異文化環境に適応し、優れた柔軟性および適応能力があること
・強いサービス意識およびプロフェッショナルな態度を持っている方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間３ヵ月、試用期間中の待遇変更なし）
- 勤務地
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東京都港区
※現時点では在宅制度はありませんが柔軟に相談ベースで対応しています。
- 勤務時間
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９：００～１８：００（実働8時間、休憩60分）
※現時点ではフレックスなどの制度はありませんが柔軟に相談ベースで対応しています。
- 年収・給与
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想定年収：550～700万円くらいを想定（賞与を含む）
※月給458千円－583千円
※現年収、ご希望等をお聞かせいただきまして交渉致します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当、有給休暇、昇給年1回、服装自由ほか
立ち上がりのため福利厚生制度の充実化は随時導入してまいります。
組織構築の意見・アイデア出しをして頂ける方歓迎です。
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）、祝日、夏季、年末年始等（年間休日120日以上）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2-3回⇒内定オファー
※面接方法や回数は変更の予定有り
