施工管理(設備)
【ゼネコン/設備施工管理】電気施工管理 東京中央区 30-45 残業50h 年休125日
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月1日~8月14日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/08/01 ~ 2024/08/14)
施工管理(設備)
【ゼネコン/設備施工管理】電気施工管理 東京中央区 30-45 残業50h 年休125日
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
【募集背景】
部門・体制強化の為
【求人のおすすめポイント】
◎年間休日125日/残業月50h程度
◎定年まで勤める社員多数
◎結果が評価に反映される実力主義
◎半日有給休暇が取得可能など働き方改革を推進/直行直帰可
仕事内容
-
関東を中心とした建築及びリニューアルの
現場作業所での設備施工管理業務です。
担当現場の所長と協力し、発注者や設計事務所との打合せなど、
現場における設備施工管理業務を行って頂きます。
【業務内容】
医療施設や社会福祉施設などを中心に、
商業施設やマンションなど色々な案件を手掛けて頂きます。
【特徴】
建築工事部:78名(20代~40代の社員が多く在籍)
※自宅や事業所から担当現場への直行直帰が可能です。
応募資格
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- 必須
-
【必須】
設備施工管理業務経験6年以上
【歓迎】
1級電気施工管理技士
1級管工事施工監理技士資格
いずれかお持ちの方
※使用CADはJW_CAD
雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:6ヵ月 変更なし
ポジション・役割
-
設備施工管理
勤務地
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東京都中央区
※転勤無
勤務時間
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08:00~17:00(所定労働時間7時間30分)
【休憩】90分
【残業】有
年収・給与
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■年収 474万-810万
■月給\316,000~\540,000
基本給\300,000~\400,000を含む/月
■賞与実績:年2回 昇給年1回
待遇・福利厚生
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【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【制度】
資格取得補助金制度 役職手当 現場・営業手当 資格手当
再雇用制度有(~65歳)
休日休暇
-
【休日】125日
(内訳)土曜 日曜 祝日
その他
週休2日制/休日出勤の場合は振休取得
【有給休暇】有(10日~) (※半日有給休暇の取得可能)
選考プロセス
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面接回数:2回
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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(1) 総合建設業
(2) 土木・建築請負業
(3) 設計監理に関する業務
(4) 不動産の売買、仲介、賃貸および管理
私たち「冨士工」は、1946年の創業以来70年以上に渡って、建築・土木・リニューアルの3本柱でバランスを保ち事業を展開しているため、安定した経営を維持しながら、人々の豊かな暮らしを支えながら今日まで成長を遂げてまいりました。
大型マンションはもちろん、福祉施設、病院、ホテル、物流施設、学校、大規模商業施設など、多種多様な建造物に加え、再開発に伴うインフラ整備や震災復興事業、耐震等リニューアル工事など、暮らしづくり・モノづくりにおけるプロ集団として、広く社会に貢献しています。
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