募集要項
- 募集背景
- 上場に向けて、人材を強化するため
- 仕事内容
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IPOに向けて人材教育の礎を築いていただきます・社員教育全般
・新入社員研修
・階層別研修
・新人管理職研修
上記の企画
教育体系の見直し
など
- 応募資格
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- 必須
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・人材教育関連業務5年以上
・社員教育企画、実施、運営
・教育コンテンツの作成
・社内講師経験
・社員の能力を引き上げる施策
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 教育企画を企画し実行する能力があり、かつ手を動かすため、小回りを効かせることのできる人材が必要のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 教育担当課長
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 年収・給与
- 600万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
退職金制度あり
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）（年間休日日数120日）他 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（永年勤続休暇等）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（担当部署・人事）→二次面接（社長）＆性格検査
