募集要項
- 募集背景
-
大和ハウスグループの
大手不動産ディベロッパーとして
多くの実績を築いてきた『株式会社コスモスイニシア』。
私たちの本質は大企業ではなく常に新たな価値を生みだすベンチャーマインドです。
2022年には売上高1073億円を達成しましたが、今後2026年度に向けた中期経営計画では自己資本率30%を目指し、
さらなる既存事業の成長と新規事業創造を進めていきます。
常に新しい価値の創出に取り組む当社は現在では、さらに事業領域を拡大し、都市環境プロデュース企業へと進化を続けています。
今回は、さらなる成長を実現するための採用。
私たちと、新しい一歩を踏み出しませんか?
- 仕事内容
-
<職務内容>
・月次決算
・四半期決算、年次決算
・子会社決算管理(海外子会社を含む)
・法人税、消費税等の各税務申告(税効果会計を含む)
・連結精算表の作成
・ディスクロージャー(企業内容等開示、適時開示)
・有価証券報告書の作成
<現在の部署の人員数>
部長1名、課長1名、総合職社員3名、事務職社員7名(うち1名時短勤務)
※総合職採用のため、本人のキャリアを鑑み、
将来的には経理以外のポジションへのジョブローテーションの可能性もあります。
<会社の魅力>
若くから圧倒的な裁量権を持ち、
複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、
会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。
従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、
積極的にバックアップを行います。
課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に
抜群にフィットする環境です。
<おすすめポイント>
◎従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります!
◎産休・育休取得率100% 復帰率100% 男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています!
◎ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、
NextGOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生も充実しています。
◎ OpenWork総合評価ランキング業界5位!(2024年1月時点)
◎ インセンティブ制度ではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。
※成果を出せは賞与に一定反映されます。
- 応募資格
-
- 必須
- ・ 経理の実務経験がある方 ※会計事務所出身も歓迎です!
- 歓迎
-
・日商簿記3級以上の有資格者
・会計基準の変更、税制改正への対応が可能な方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:期間の定め無し
試用期間:有り (6ヶ月)
試用期間中の勤務条件:変更無
- 勤務地
-
本社/東京都港区芝5-34-6 新田町ビル
■最寄駅:JR田町駅 徒歩1分/都営浅草線三田駅 徒歩1分
転勤無し
- 勤務時間
-
就業時間:09:00~17:30
休憩時間:60分
時間外労働:有り
<勤務時間補足>
■ 就業時間例(フルフレックスタイム制)
9:00~17:30
※ 1日の標準勤務時間:7時間30分別途休憩:60分
※ 残業時間は繁忙期の4・5・7・10・1月は45時間程度
- 年収・給与
-
■入社時想定年収:620 万円~750 万円
■月給:417,000円~
<給与補足>
■ 月額(基本給):304,410円~
※固定残業手当は月44時間 112,590円~を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験を考慮の上、当社規定により決定します
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備(健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険)
※コスモスイニシアグループ健康保険組合
・通勤手当:全額支給
・家族手当
・住宅手当:家賃補助制度・住宅融資利子補給制度あり
・教育支援制度:選択型教育支援制度(CUP)など
※業務に関する資格取得や研修参加費の8割を会社負担
・合格報奨金制度有:宅地建物取引士、簿記など
・財形貯蓄制度
・自社物件社内割引制度
・ファミリーサポート制度
※シッターや休日保育料などを子供1人あたり月2万円まで補助
・副業:可(諸条件あり)
- 休日休暇
-
土日祝休み(完全週休2日制)
その他会社が定める日
- 選考プロセス
-
WEB試験:有
面接回数:3回
オンライン面接:可
■ 選考フロー
書類選考 → 一次面接 → SPI/適性検査 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
※ 選考状況に応じて変更となる可能性がございます