施工管理(設備)
【設備施工管理(電気)】転勤なし/福利厚生充実/創業70年以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月2日~8月15日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/08/02 ~ 2024/08/15)
施工管理(設備)
【設備施工管理(電気)】転勤なし/福利厚生充実/創業70年以上
英語力不問
転勤なし
募集要項
募集背景
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規模拡大による人員増員
仕事内容
-
公共施設、ビル、工場、病院などの電気設備工事での施工管理
店舗や商業施設、学校、病院、公共施設から工場まで、様々な建物の電気設備の施工管理の仕事です。
施工を行なう職人さんと連絡を取り合ったり、必要な資材を手配したりと、電気設備の安全な稼働に向けて現場を管理します。
一つの建物を建てるには、非常に大勢の人が関与します。
電気工事の現場代理人は建設現場における電気工事の司令塔として、これらの人々とうまく連携を取りながら、安全・品質・工程・コストを管理して工事を進めていきます。
役割が多岐にわたる分、任される裁量も大きく、建物が完成した時の達成感は何事にも変えがたいものがあります。
担当:現場は1~4名で対応します。
応募資格
-
- 必須
-
【必要経験】
店舗や商業施設、学校、病院、公共施設、工場などの電気工事業務に携わった経験がある方
【必要資格】
電気工事施工管理技士(2級以上)の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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25歳~46歳 (定年年齢を上限として募集するため)
- フィットする人物像
-
■裁量を持った仕事を通じて自己成長を図りたい方
■コミュニケーション力を活かしたい
雇用形態
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正社員
試用期間:3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
勤務地
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大阪府吹田市豊津町
勤務時間
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09:00~17:30
年収・給与
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500万円~600万円
■年収についての補足
経験を考慮して決定致します。
賞与年2回
待遇・福利厚生
-
■諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)
家族手当:実費支給(上限20,000円/月)
住居手当:実費支給(上限50,000円/月) ※規定あり
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇
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年間休日:115日
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 日曜、祝日、隔週土曜(月2回)
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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内藤電機株式会社は、昭和24年の創業以来、東海地区を中心に東京、大阪など国内8拠点にて事業を展開し、学校、病院、公共施設から店舗、工場まで幅広い分野の総合電気工事の設計・施工・メンテナンスを通じて、お客様から確かな信頼を得て現在に至っております。
設立
-
1956年7月
資本金
-
6000万円
売上高
-
54億円
従業員数
-
149人
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