募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
【求人のおすすめポイント】
◎長谷工グループの総合ディベロッパー
◎自社開発物件が中心
◎RC造の施工管理業務の経験を活かせる
◎年間休日120日以上、残業少なめでWLB充実
- 仕事内容
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■担当業務【具体的には】
発注者の立場で、自社開発物件の施工管理業務の
ディレクションを行って頂きます。
工事の着工後のフェーズにおける
工程・コスト管理、品質検査（基礎～仕上）に関しての、
協力会社のディレクション業務となります。
※各現場にて月１回の定例会議へ参加
物件の種類としては、マンションがメインとなっておりますが、
非住宅系の物件（ホテルや商業施設）の開発を行う事もあります。
■ポジションの特徴：
・発注を行う側のポジションであるため、自身で裁量を持ちながら、
建築プロジェクトに携わることが出来ます。
・残業は20時間程度、土日祝休み、ご家庭を持たれながら
働かれている方々も多く、有給も取得し易い充実した就業環境です。
■企業の特徴
自社用地仕入部門だけでなく親会社である長谷工グループの
ネットワークを通じ、様々な物件の仕入れ情報や新規案件が
入ってきます。
売り上げが立ち行かなくなる心配はなく、長谷工グループとしての
大きなアドバンテージを活かしてさらなる売り上げ拡大が
見込める環境となっています。
2015年に長谷工グループに仲間入りし拡大中の組織であるため、
一人ひとりの役割や仕事に裁量があり、主体的に
幅広く業務を進めていくことが歓迎されています。
会社の中核を担っていきたい方や、自分のスキルを
最大限に発揮していきたいという方にはぴったりの環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
一級の建築士または建築施工管理技士資格
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 建築CM（コンストラクションマネジメント）
- 勤務地
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東京都港区
転勤：当面無
- 勤務時間
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9:00～17:30
休憩：60分
残業：月20時間程度
- 年収・給与
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600～800万
※経験・スキルに応じて決定
月給：240,000円～450,000円
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■残業：別途支給 月20時間程度
- 待遇・福利厚生
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保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
諸手当
通勤手当、寮社宅※転勤・長期駐在者のみ、慶弔見舞金、資格取得支援制度、継続雇用制度、
教育制度、従業員持株会、退職金制度（確定給付企業年金あり）
育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、
住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、
ライフプラン融資制度、リロクラブ
- 休日休暇
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年間休日日数124日
完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏期、
年末年始、有給休暇、特別休暇、育児・介護休業
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社
