生産技術・製造技術・エンジニアリング(メディカル)
金型設計
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月17日~1月30日)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/01/17 ~ 2025/01/30)
生産技術・製造技術・エンジニアリング(メディカル)
金型設計
募集要項
仕事内容
-
■ 射出成形金型設計の業務全般
■ 各部門、事業部、子会社からの技術的問合せ対応
■ 金型技術の伝承を目的とした若手社員の指導・育成
□ 対象製品
・ 医療機器製品
カテーテル治療で使用される医療機器
(バルーンカテーテル、ガイディングカテーテルなど)
・ メカニカルユニット製品
自動車:パワースライドドア用ワイヤーロープユニット、
内気外気変換用ユニット
建築材:窓用上下バランサーユニット、
引き戸用駆動ワイヤーロープユニット
( 自動車・OA・建材など幅広い産業分野を対象に当社コア技術であるワイヤーロープを活かした製品 )
応募資格
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- 必須
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・ 3D-CADを用いた金型設計のご経験をお持ちの方(5年以上)
・ 金型設計から立上げ業務までの経験
( 完成後の成形テストトライ、金型修正等含む )
・普通自動車運転免許
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
定年年齢を上限としているため
(定年年齢を上限として募集するため)
雇用形態
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正社員
勤務地
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青森県八戸市 北インター工業団地2丁目1番35号
勤務時間
-
9:00~17:45(休憩1時間)
※ フレックスタイム制度あり ( コアタイム 10:00~15:45 )
※ 毎週水曜日 ノー残業デー
※ 育児短時間勤務制度あり
年収・給与
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年収:500万円~700万円
月給:20万円 ~ 26万円 (日給月給制)
年収設定基準: 経験、年齢に応じて支給
給与形態:固定給制
給与事例:30歳:530万円 35歳:650万円 ※残業30H込み
その他給与:賞与:年2回(前年度実績 約5.0ヶ月※業績により期末賞与あり)+年度業績により決算賞与あり、時間外勤務手当、資格手当、扶養手当(配偶者10,000円、子供1人5,000円)、家賃補助手当(会社規定により支給30,000円から)
待遇・福利厚生
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厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険 再雇用制度、表彰制度、社員持株会、財形貯蓄制度、従業員互助会、リゾートクラス会員制ホテル利用、プロ野球・Jリーグ観戦シーズンシート利用など など
休日休暇
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年間休日122日 内訳:日・祝・土(2ヶ月に1回程度、第1土曜日が出勤日となる月もあります)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業 など
選考プロセス
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書類選考・面接
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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■カテーテル治療などに使われる医療向け「ガイドワイヤー」トップシェアを誇る東証一部上場企業です!
【成長戦略】
この10年で売上規模は3倍に拡大!国の成長戦略の一つでもある医療製品の輸出強化を背景に世界108の国と地域に展開。規制の厳しい医療製品において、世界トップクラスのシェアを維持拡大を続けています。
【製販一体の強み】
日本で初めてCTO治療用PTCAガイドワイヤーの開発に成功。部品を外注し、アセンブリのみを行う他の医療機器メーカーとは異なり、素材から製品までの一貫生産体制を国内外に持てていることが同社の特徴であり、後発企業が参入しにくい業界の中で大きな強みとなっています。
設立
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1976年7月8日
資本金
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18,860(百万円) (2023/6現在) 日本基準
売上高
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連結
【前々期】2020.6 売上:56,546百万円 経常利益:12,310百万円
【前期】2021.6 売上:44,803百万円 経常利益: 10,397百万円
【今期】2022.6 売上:56,684百万円 経常利益:12,810百万円
従業員数
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単体 1,041名 連結 10,435名(2022年6月末日現在)
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