募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員補充
- 仕事内容
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商業店舗の電気施工管理をお任せします。具体的にはチェーン展開をしているカフェ、アパレルショップ、コンビニ、ドラッグストア、ファストフードショップ、スーパー、量販店等を対象にご担当いただきます。★職務補足
・案件のほとんどは元請です。発注者とダイレクトにやり取りしながら仕事を進めることができることもやりがいです。
・2-6か月のプロジェクト工期の中で複数店舗の工事を並行して管理をお任せします。工事の順序や業者の選定等、裁量権を持って計画・実行も可能です。
★担当エリア
関西
★働き方
・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月15時間程度です。
・月前半の休日を出勤にされる際は、振替休暇を検討して頂き対応して頂きますが、月後半の場合は休日出勤とさせて頂き休日手当を支給させて頂きます。但し、休日出勤は月2回までとし、3日以上の休日出勤は有りません。
★会社の魅力
・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
- 応募資格
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- 必須
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・電気設備の施工管理経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
- 歓迎
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次の資格をお持ちの方
・第1種/第2種電気工事士
・電気工事施工管理技士（1級・2級）
・第3種電気主任技術者
- 募集年齢(年齢制限理由)
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技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
※2ヶ月の試用期間あり
- 勤務地
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大阪府大阪市
※転勤はほぼ発生しませんが、組織改編の際に可能性はあります。
- 勤務時間
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★就業時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
★標準的な勤務時間
9時～18時 （所定労働時間：8時間0分）
★残業時間
30～40時間程度
- 年収・給与
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★予定年収
450万円～700万円
★賃金内訳
基本給：250,000円～374,000円
※残業代別途支給
昇給：年1回（3月）
賞与：年2回（7月・12月）
★その他手当
通勤手当：全額支給※会社規定に基づく
- 待遇・福利厚生
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★福利厚生/各種手当
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備
退職金制度：確定拠出年金あり
定年：65歳
※再雇用制度あり
寮・社宅：あり
★教育制度
OJT・各種研修
★その他
・自グループ福利厚生制度完備
・グッドライフクラブ（共済会により、各種福利厚生、給付制度が利用可）
・従業員持株制度
・従業員買い物割引制度（自社グループ店舗において、買い物の際に一定額の割引を受けることができる制度）
・育児・介護休職制度（男女問わず最大3年間取得可能）
・リ・エントリー制度（勤続1年以上で、配偶者の転勤・結婚・出産・育児・介護及び留学により退職した元社員が、事前登録しておくことで、再入社できる制度）
・ボランティア休職制度 など
- 休日休暇
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★休暇
週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
★詳細
月9日シフト休、連続休暇（4日×年2回）、誕生日休暇年1日、有給休暇（初年度10日／半日単位で取得可）、慶弔休暇（1～7日）、産前産後・育児休暇（取得実績有）、介護休暇（10日※取得実績有）、特別休暇
