募集要項
- 仕事内容
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■年間40棟程度の物件を計画物件の工事費査定、発注業者の選定をしていただきます。■業務内容詳細
・元請けとしてアパート・マンションの建設の予算を組み、必要な建材を手配していただきます。
その際、必要に応じて値段交渉や業者手配、新規業者開拓を行っていただきます。
ボリュームプラン（用地取得前）に基づく、工事費査定。（年間200物件程度）
用地取得後物件の見積依頼および請負業者選定。（年間35～40物件程度）
低コスト・高品質の建物を目指し、VE・CDの検証。
■働き方
同社はグループ会社が手掛ける投資用不動産の施工について、元請け施工管理として業務を行います。
グループ会社と同じビルにて働いているため、協業するスピード感が早く、社内状況も理解したうえで業務量を調整します。
そのため、残業時間が20時間程度と比較的短くなっております。
また、休日体制も年間休日127日、完全週休二日制（土日祝休み）、転勤もございません。
建てのWRC造（壁式RC構造）やS造の建設も行っています。
また、同じグループ企業が管理する賃貸マンションで発生する修繕や、オーナー様からの改修工事依頼の対応も行っています。
定年年齢は65歳となっており、定年後も契約社員もしくは業務委託として再雇用制度がございます。
■社員数は16名＋近日4名入社予定
・建築管理部4名：PJ推進ポジション
・建築企画部2名：発注・業者選定ポジション
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】次のいずれかが必要になります。
（1）積算、購買業務経験
（2）建築施工現場所長（現場でのコスト管理）経験
【必須資格】
一級建築士もしくは1級建築施工管理技士をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社（東京都目黒区目黒）
- 勤務時間
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8:30～17：30（お昼休憩75分）
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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想定年収：700万円～800万円
月給：465,000円～535,000円
月額（基本給）425,000円～475,000円
その他固定手当：月：40,000円～60,000円
■昇給：有
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、全国不動産業企業年金基金、雇用保険、労災保険
財形貯蓄制度、社員持株会制度、健保組合の各種割引制度
資格手当、家族手当、通勤手当
賃貸住宅手当
資格取得支援制度（費用援助）、各種研修
研修旅行
屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
- 休日休暇
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※年間休日127日
土・日・祝日、創立記念日、夏季休暇、冬季休暇(年末年始)
※休日に出勤した場合は振替休日の取得を推奨
年次有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇、看護休暇
