【大阪/人材開発担当/課長補佐】人材開発担当/大型膜構造物製造のリーディングカンパニーの転職・求人情報 27680576

募集要項

募集背景: 業績好調による人員補充

仕事内容: 今回の募集では、主に新卒・キャリア採用及び社員教育、重要ポジションのサクセッションプラン等を企画・運営する部門にて、キャリア採用業務並びに教育・研修業務を担当いただきます。
★職務内容
・キャリア採用業務、特にハイクラスやエグゼクティブクラス、グローバル人材の採用管理・業務を中心に担当いただきます。
・太陽グループ及び、太陽工業本体並びに関連会社における、階層別・事業部別教育体系の設計・見直し、個別研修の企画・運営
・国内外関連会社における重要ポジションのサクセッションプランを企画・運営
を担当いただきます。

★同社の魅力
当社には圧倒的な信頼力とブランド力があります。高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、当社のブランドになっています。また、事業としては「膜」という素材は変幻自在に扱うことができる為、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。

応募資格

必須: ・キャリア採用（特に、技術系専門職やハイクラス・エグゼクティブ対象求人）業務経験
・階層別・事業部別教育での研修企画及び運営経験
・正社員数300名以上の規模の会社にて人事業務の経験が10年以上ある方。人事データマネジメント（要員計画や管理など）のできる方尚可。

募集年齢(年齢制限理由): 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

フィットする人物像: 協調性がある方、顧客志向が強く意欲がある方、機動力をお持ちの方。

雇用形態: 正社員

※3か月の試用期間があります。

勤務地: 大阪府大阪市

勤務時間: 9:00～17:30

年収・給与: 550万円～800万円
※残業代全額支給

課長候補約550－約 700万円（月額232,500円-494,000円、時間外手当別途支給）
課長　　約800- 約 900万円（月額444,000円-620,000円）
部長　　約800-約1100万円（月額480,600円-715,000円）

待遇・福利厚生: 通勤手当（全額支給）、寮社宅（規定による）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

★その他
子供手当（高校卒業まで健康保険扶養者（子供）1人につき月1万円（上限3万円）。管理職は対象外）、独身寮、社宅、財形貯蓄制度、企業年金制度、社員共済会（保養施設、リフレッシュ休暇、資格取得奨励金、見舞金制度、医療費補助、祝金制度、住宅取得援助）、労働組合など

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝、年末年始(12/29～1/4)、夏季休暇

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 東京ドーム、長居スタジアムをはじめ南アフリカなどの屋根を手掛ける大型膜構造建築物の世界シェア70％企業です。同社は世界で初めて膜によるアリーナを作り、世界で初めて海中膜を開発しました。膜構造のリーディングカンパニーです。

設立: 1947年10月

従業員数: 約500名

入社実績

Sさん（52歳 / 男性): 部長職・安全管理

【大阪/人材開発担当/課長補佐】人材開発担当/大型膜構造物製造のリーディングカンパニー の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月2日～9月15日）

【大阪/人材開発担当/課長補佐】人材開発担当/大型膜構造物製造のリーディングカンパニー

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