募集要項
- 募集背景
- 今後の事業拡大に向けた増員募集
- 仕事内容
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ビルディングオートメーションシステムの構築の補助業務を行って頂きます。ビル内の空調設備、電気設備のほか防災・防犯設備、エレベーター等の機械設備等、多種多様な設備機器の監視・制御を総合的に行いビルの運営管理を最大限に効率化するシステム（BAS：ビルディングオートメーションシステム）の構築の補助業務を行って頂きます。
将来的には、BAS構築の提案や施工現場の工事管理を担って頂く想定です。
具体的には
■BAS・BEMS（ビルエネルギーマネジメントシステム）に関する提案・設計・構築
■お客様打ち合わせにより要件定義～仕様書、見積作成
■構築の現場管理（スケジュール管理、予算管理、施工管理）
■協力会社への機器発注、工事発注、現場作業の確認、対向検査実施
■発注元および協力会社との現地作業調整・対応
※上記業務に関連して、案件により全国への出張があります。
【特徴・魅力】
■BASの提案・構築からプロジェクトマネジメントスキルが身に付く
■BASのスペシャリストとして高い提案力・工事管理能力が養成できる
■現場管理経験より施工管理スキルが向上・強化できる
【キャリアパス】
■主査クラスは、将来のBAS核要員として、管理者を目指してもらいたい。FEの主力事業の管理者として、組織運営を含め、活躍できる。
■ベテラン社員は、できるだけ長く勤めてもらいたい。また若手育成にも関わってもらいたい。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの資格
■電気工事施工管理技士（1級、2級）
■電気通信工事施工管理技士（1級、2級）
■電気工事士（一種、二種）
■エクセル、ワード、パワーポイントができる方
■NWに関する基礎知識（ITパスポート試験レベル）
- 歓迎
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■BASや電気設備の提案/設計または構築経験
（電気に関するノウハウは必要、BAS知識は入社後でも習得は可能）
■空調や照明制御の提案/設計または構築経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～60歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■顧客との調整、社内関係者との調整を円滑に実施できる方
■新しい業務分野に挑戦することができる方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～17:30（休憩：12：00～13：00）
- 年収・給与
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【年収例】400万円～600万円（例：30歳～60歳）
【月収例】25万円～45万円（例：30歳～60歳）
※成果等により正社員登用制度あり
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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NTT健康保険組合 厚生年金 雇用保険 労災保険
保養所 企業年金 財形貯蓄制度 介護休業制度 育児休暇制度 通勤手当（全額支給）
オフィス内禁煙（ビル共用喫煙室有）
- 休日休暇
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【年間休日120日】
週休二日（振替休日あり） 祝日（振替休日あり） 年末年始（代替休日あり） 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇（雇用から6ヵ月後10日付与、以後1年後11日付与※労働基準法に基づく年休）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】一次面接→適性診断→二次面談→最終選考→内定
※適性診断はWEBにて実施致します
※一次面接：雇用事業部による面接
※二次面談：雇用事業部+企画部による面接
