募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大のため増員
- 仕事内容
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太陽光発電所建設の施工管理/安全管理／品質管理/工事与信管理/一部営業支援（技術説明）/太陽光発電所建設の施工管理/安全管理／品質管理/工事与信管理/一部営業支援（技術説明）/
自社発電所O&M（オペレーション＆メンテナンス）を行っていただきます。
自社発電所O&M（オペレーション＆メンテナンスの略で、施設のオーナーに代わって
運転管理業務、維持管理業務を行う事業のこと）
■働き方
専任現場が無い場合は内勤7割/外勤3割（日帰り出張含む）。
専任現場が発生した場合は当然、常駐しますが、長期的な工期となることは少ないです
（3ヶ月程度）。建築工事業界の労働条件を改善したいと考えておりますので、
休日や労働時間はしっかりと管理します。
■組織構成
現在Smart Energy事業部では、20名程度のメンバーが在籍しております
（30代がボリュームゾーン）。その中で技術部は今回のポジションである施工管理の他、
総合技術管理/営業企画の3チーム構成です。
■同社について
同社は2011年に設立、カーボンニュートラル、再生可能エネルギーの普及推進を目指す
Smart Energy事業部と製造業のDXを推進するSmart Factory事業部の2事業部を主軸に
事業を展開しています。
■事業構想
日本は2030年度までに「エネルギーミックス」の達成を目指しています。
日本はエネルギー自給率が低く、自国内でのエネルギー生産は大きな課題となっております。
特にFAプロダクツが関わる製造業は日本のエネルギー消費の4割を占めますが、
依然として再生エネルギーの利用率は低い状況です。
世界的な環境意識の高まりにより、企業価値が再生可能エネルギーの利用率に関わるとも言われている中、FAプロダクツは製造業-事業家を “繋ぐ”役目として携わっていきたいと考えております。
一緒に事業を大きくしていく想いのあるメンバーを募集しております。
- 応募資格
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- 必須
- ■施工会社での施工管理経験がある方、もしくはメーカー等での電気設備系技術職経験のある方
- 歓迎
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■下記いずれかを所持されている方
●電気工事施工管理技士（1級または2級）
●第一種電気工事士
●技術士（電気電子部門）
●監理技術者（実務経験）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■変化を楽しみ果敢に挑戦できる方
■他責にせず、自責の意識で役割を遂行し、目標を達成する意欲のある方
■全体最適視点での行動ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （ 休憩時間：60分）
- 年収・給与
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【年収例】400万円～700万円（25歳～45歳例）
【月収例】278,000円～500,000円（一律手当を含む）（25歳～45歳例）
※固定残業手当/月：68,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月）
※月給(月額)は固定手当を含みます。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇格あり
■賞与（年2回／業績連動）
- 待遇・福利厚生
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■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■通勤手当 ■賞与（年2回／業績連動）
■残業手当 ■研修制度あり ■出張整体/マッサージ ■レンタカー使用時の割引制度 ■屋内全面禁煙
【教育制度/資格補助補足】
■資格取得支援制度あり（対象資格は指定します）
取得に向けて社員による資格取得講習も可能です。
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■完全週休2日制（土日、祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏季/冬季休暇あり
■年次有給休暇（初年度10日間）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
