施工管理(設備)
計装エンジニアスタッフ(電気/機械設備)【三井G/シニア歓迎/年間休日123日/転勤無し/東京本社】
掲載期間:24/07/18~24/07/31求人No:HMTT-272908
NEW施工管理(設備)

計装エンジニアスタッフ(電気/機械設備)【三井G/シニア歓迎/年間休日123日/転勤無し/東京本社】

三井不動産ビルマネジメント株式会社
大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
■退職者補充のため
■定年での退職者補充
仕事内容
オフィスビルにエンジニアリング担当(計装)を担っていただきます。
これまで経験されてきた技術的知見を建物運営業務に生かして頂きながら、オフィスビルに関する以下の業務を担当いただきます。

■具体的には
【エンジニアリング担当(計装)】
専門分野を生かした建物運営業務における社員サポート業務。
中央監視システムの領域における、技術的アドバイス、研修講師、不具合原因分析、是正方法提案、見積査定、改修/修繕計画案策定、現地調査/確認、事故一次対応、その他付随する業務等を担当していただきます。
応募資格
必須
■オフィスビルおよび商業施設の中央監視システムの設計/施工/改修工事等のご経験をお持ちの方
歓迎
■電気工事施工管理技士(1級、2級)
■管工事施工管理技士(1級、2級)

募集年齢(年齢制限理由)
~63歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■若手社員のサポート役として、成長をともに分かち合える方
■チームワークを大切にされる方
■コミュニケーション力のある方
■社内等で技術初歩程度の研修講師経験があり、研修資料の作成のできる方
雇用形態
契約社員
勤務地
東京都中央区
勤務時間
【フレックスタイム制】 [コアタイム:10:00~16:00] [フレキシブルタイム:(始業)7:30~10:00/(終業)16:00~18:30]
年収・給与
【年収例】512万円~786万円(40歳~63歳:例)※賞与込み
【月給例】32万円~
※基本給/手当、等級が異なる場合は残業代も変動します。
※残業代は別途全支給致します。
※上記はあくまで目安の数値で、経験/能力/年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。

■賞与:年2回
■昇給:年1回

待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 各社会保険完備 通勤手当 残業手当 住宅手当 扶養手当 財形貯蓄 単身者用借上社宅(就業規則で定める要件に該当する者)住宅取得利子補給 グループ会社持株制度 資格取得補助 確定給付企業年金 個人年金補助 損害保険・生命保険料会社補助 各祝金(結婚・出産)宿泊施設等の利用補助 各オフィスにおいて喫煙室を設置し分煙対応を実施
休日休暇
【年間休日123日】
■原則土曜日/日曜日、祝日相当分
■年末年始休暇
■有給休暇
■夏期休暇等
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
※求人によって選考内容が異なる場合もございます。
※適正検査有

会社概要

社名
三井不動産ビルマネジメント株式会社
事業内容・会社の特長
三井不動産ビルマネジメントは、三井不動産グループのオフィスビル事業の中核を担う
会社として、ビルのプロパティマネジメントを中心にテナント企業や地域/社会に対する
さまざまな付加価値の提供を行っています。

プロパティマネジメント業界の先駆者として積極的に事業展開してきた私たちのフィールドは、三井不動産が手がけた大規模物件から機関投資家が保有する日
本全国の物件、そして法人/個人オーナー物件まで多岐にわたっています。

近年の急速な社会環境の変化によって、多様な価値観/働き方が求められている現在、
オフィスとは単に働く「場所(スペース)」ではなく、企業や働く人が創造的で革新的な
価値を生みだす「場面(シーン)」であり、企業の成長を支える経営戦略の基盤として、
その役割や機能の進化が期待されています。

変化していくお客様のニーズに応え続けることはもちろん、環境の変化を先んじて捉え、
新たな価値を主体的に生み出していくビルマネジメントへ。
私たちが提供する価値も、安全性/快適性だけでなく、創造性をも内包した先進的な
オフィス機能やビジネスソリューション、そして新しいビジネスライフの
実現に寄与するものへと変革していきます。
設立
1982年8月
資本金
4億9000万円
売上高
271億8689万円
従業員数
1860名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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