募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員
- 仕事内容
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神奈川県南足柄市における地域冷暖房センターまたはお客さま敷地内に建設したエネルギープラントの運転/設備保全(オペレーション)業務をご担当いただきます。神奈川県南足柄市中沼にございます地域冷暖房センターまたは、お客さま敷地内に建設したエネルギープラントにおいて熱源設備である大型ボイラや吸収式冷凍機、ターボ冷凍機などを、お客さまの熱負荷にあわせて24時間体制(交替勤務)で運転業務に従事いただきます。
■電気を発電し、その排熱を地域冷暖房で活用するためのガスエンジンやガスタービン・コージェネレーションシステムの起動・停止。
■日勤者は、定期修理工事や設備更新工事の計画を立案し、工事に立ち会う。また、機器トラブルに際しては、メーカーや協力会社に指示を出し、突発修理を行う。
※扱う設備、業務場所は状況により、変更になることがあります。
【勤務サイクル】
同社カレンダーによる4組2交替
例/日勤―日勤―夜勤―明休―公休―夜勤―明休―公休
(日勤の場合、就業時間は8時10分~16時55分までになります)
- 応募資格
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- 必須
- ■常用の動力機械(大型ボイラ、ガスタービン、蒸気タービン、エンジン)の建設/運転/保全いずれかのご経験をお持ちの方
- 歓迎
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下記ご経験をお持ちの方はご自身のご経験を活かしてご活躍いただけます。
電気/計装系エンジニアの方は下記資格やご経験をお持ちの方を歓迎
■第二種電気主任技術者
■特別高圧電力の建設/運用/保全いずれかの経験
【歓迎資格】
■ボイラー技士(特級、1級)
■電気主任技術者(二種、三種)
■エネルギー管理士
■ボイラ・タービン主任技術者
■公害防止管理者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~ 40歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- ■コミュニケーション力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県南足柄市
- 勤務時間
- 8:10~16:55(休憩60分) ※夜勤の場合 17:30~8:45(休憩120分)
- 年収・給与
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【年収例】400~600万円(例:25~40歳)
【昇給】年1回
【賞与】年2回(6月、12月)
※上記年収は、前職の年収をベースに、経験/年齢/スキルを考慮して決定致します。
※残業代は発生分完全別途支給
※定年60歳→再雇用65歳まで
- 待遇・福利厚生
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■健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
■通勤交通費(原則全額)、時間外手当、休日出勤手当、管理職手当、役職手当
■確定給付企業年金、財形貯蓄、持株会制度
■慶弔見舞金、出張手当
■自己啓発、資格取得奨励
■育児休業制度、介護休業制度
■団体生命保険、定期健康診断、長期勤続表彰制度
■旅行補助制度(年間2回、上限3万円まで補助)
■指定休日制度(土曜が祝日の場合、代休は任意の日で設定)、保存休暇制度
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
■有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、産前産後休暇など)など
※勤務サイクル表による交替勤務(同社カレンダーによる5組2交代制)
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒面接1~2回(性格適性検査あり)