募集要項
- 募集背景
- 人権活動を2023年から本格的に強化したところであり、まだ初期段階のため、組織体制強化に伴う増員募集となります。
- 仕事内容
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日産グループ国内外従業員に対する幅広い人権活動のリードがミッションです。・人権戦略にもとづく施策の実行
・人権デューデリジェンスの計画立案と実行
・人権ガイドラインの改定
・人権に関する教育
・公表資料への記載内容の検討
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事本部 HR戦略/ガバナンス部に所属（人権以外には、グローバル人事企画チーム、デジタルHRチーム、人事部のための人事、などが同部に所属）
- 応募資格
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- 必須
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ビジネスと人権に関する経験
ビジネスレベルの語学力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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日産グローバル本社
住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-1
勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:8:30～17:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間
- 年収・給与
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年収1060～1260 万円 年俸制
月額883333円 基本給883333円
年俸の1/12を毎月支給
残業代全額支給
【変動手当】家族手当：月18,000~30,000、住宅手当：同社規定による、寮社宅：同社規定による
【通勤手当】支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給
【賞与】あり 年2回
【昇給】あり
- 待遇・福利厚生
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■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等
■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他
■社外福利厚生施設・制度（例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他）
■休職制度：育児休職制度、介護休職制度他（育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能）
■引越し代支給
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,GW休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接3回（筆記試験／適性検査あり）
書類選考→適性検査→ 一次面接→二次面接→最終面接
