社内SE・システム管理
【東京】大手総合物流企業のシステム部門SE(社内SE/システム運用課題の改善、新システム企画)
掲載期間:24/07/18~24/07/31求人No:CDS-450679
NEW社内SE・システム管理

【東京】大手総合物流企業のシステム部門SE(社内SE/システム運用課題の改善、新システム企画)

株式会社システムライフ
ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【担当フェーズ】 :急成長を遂げている大手総合物流企業にて、           社内SEとしてシステム運用課題の改善、新システム企画、ベンダーとのブリッジSEに従事いただきます。 【業務詳細】    : 大手総合物流企業のシステム部門にて、責任者がマネジメントや企画業務に集中してもらうため、           情報システム部門の業務支援に従事いただきます。以下、具体的な業務内容になります。           ■既存システムを利用している利用者からのヒアリング、システム改善課題の抽出、業務改善策の策定           ■新システムの企画設計支援(お客様側のリーダーの方の助手、支援)           ■技術的な調査、稼働中システムの部分的な解析(システムライフの受託チームSEと連携して実施) 【募集背景】   :大手総合物流企業とは、既に別プロジェクトで参画実績があります。お客様との関係も強固になり           今回新プロジェクトの発足に伴う増員での採用です。 【魅力】     :同社では、流通・物流・会計などの基幹系C/SシステムやWEBシステムの開発を得意としており、プライム案件での実績を多数有してい           ます。基本的に要件定義など上流工程から請けることにこだわっています。規模は大きくなくとも、エンドユーザーの顔の見えるシステ           ムの全体像を把握できる案件に関わることのできる環境です。また、スキルアップしたいという社員の意欲には応えようとする風土があ           りますので今は上流工程経験のない方でも着実に経験を積むことが可能です。顧客からの信頼は厚く長期的な付き合いとなっています。
応募資格
必須
・ソースコードが読める ・IT用語の理解ができる ・PCリテラシーがある ・何かしらの開発経験 ・SQLの基礎知識 =========================== 【キャリアパス】  年齢に関わらず、公正・公平な評価と配分を行い年2回の評価により実績と努力がすぐに給与や  キャリアアップに反映されます。意欲があれば将来経営幹部やMGR職も現実にございます。 【社風】  フラットな組織で、PJT状況にもよりますが、常駐先でも基本的に定時帰社OK。  業務改善提案等や新規事業提案等も自由に発言可能です。  また、ベテラン社員が若い社員へ、20年以上もの受託開発にて培ってきたノウハウを積極的に  伝えています。何事も教えあい、共に成長していく風土が根付いています。
歓迎
・ヘルプデスクや社内SEのように、エンドユーザーと  対自し課題解決のご経験がある方 ・物流、配送業務、倉庫管理の業務知識をお持ちの方 ・コミュニケーション力・自発性があり、  周りに協力を仰いで物事を進められる能力をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
江東区新砂
勤務時間
9:00~17:30/※7時間30分
年収・給与
400万円~599万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
■資格取得支援(情報系資格・簿記・社労士などの業務に関連する資格に合格した場合、受検費を負担。)■セミナー参加補助(平日でもセミナー参加を推奨。費用負担もあり。) ◆産休育休取得実績100%
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝日)、客先常駐の場合は顧客先シフトになるため、土日祝日はシフト勤務、夏期休暇(3日)、年末年始(6日)、慶弔休暇※年間休日日数はカレンダーにより多少の変動があります。
選考プロセス
書類選考→面接(事業部長)→内定
※場合によっては技術面接があります。

会社概要

社名
株式会社システムライフ
事業内容・会社の特長
主に物流、流通業界向けシステムインテグレーション事業を展開 ◆コンピュータシステムの開発及び保守 ◆アプリケーションパッケージの開発/販売 ◆各種コンピュータの販売及び保守 ◆コンピュータ・サプライ用品の販売
設立
1983年5月18日
資本金
1000万円
売上高
95800万円
従業員数
96名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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