募集要項
- 仕事内容
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■役割と責任
・新規出店、リニューアル出店の店舗計画業務全般を担当し、全ての店舗がブランド力を高め、ビジネスを推進する需要を満たすようにする
・設計段階で正確な情報を提供し、対象市場の特殊要件に関する現地規範などの深い技術的知識を習得
・出店・リニューアルプロジェクトにおいて、本部設計に沿ったタイムライン計画からレイアウト調整までを管理し、百貨店との折衝を含め、承認から実行まで社内外とのコミュニケーションを図る
・関連ベンダーやコントラクターをコントロールし、コスト管理を行う
・リテール、ファイナンスチームと連携し、各店舗に関連する設備投資やコストをフォローし、予算内でプロジェクトや開発を推進
・新規/リニューアルオープンに間に合うよう、全ての調達業務と納品を管理
・本部店舗企画部との頻繁な報告・連絡
・すべての新規/リニューアルオープンプロジェクトにおいて、本部指定のデザイン資材や備品の現地開発を、外部の現地建築家、請負業者、サプライヤーと共に組織し、管理し、チーム内で共有
・SPチーム内での報告、コミュニケーションを円滑に行い、プロジェクトを推進
・オフィス移転など、スペースに関連するその他のプランニングを調整・推進
・本社から依頼されたデザイン要素を現地で実行するために、指定された材料や備品の開発を率先して行う
- 応募資格
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- 必須
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■学歴：
・大卒以上
■応募資格：
・ラグジュアリーブランドの店舗企画、設計事務所、建築事務所、インテリアデザイン、施工会社、または店舗企画・建築の実務経験5～8年以上
・百貨店の業務や店外イベントに関する詳細な知識と理解
・PC： ワード、エクセル、パワーポイント、イラストレーター、CAD
・日本語と英語のネイティブレベルは必須
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 48歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:30～17:30（休憩1時間）フレックスタイム有（コアタイム11:00-14:00）、リモートワーク有
- 年収・給与
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※内訳：年俸制14分割
＋業績賞与
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費支給、残業手当、団体生命保険、産前産後休業制度、育児休業制度、社員割引制度、等
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、等
