募集要項
- 仕事内容
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ポジション:HRBPポジション
・タレントマネジメント
・人材獲得
・人材育成
・HRビジネスパートナー
・労務計画/管理
・報酬ポリシーの策定/管理
・人材計画、予算計画および管理
- 応募資格
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- 必須
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・ビジネスまたはコンサルティング会社での人事業務の経験
・3人以上の人材管理経験
・ビジネス英語力
- 歓迎
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・企業における人事関連の複数の分野での経験
・HRBP、タレントマネジメント、組織開発、人材開発等の経験
・従業員1,000人以上の企業での人事業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1100万円