募集要項
- 募集背景
- 法務・コンプライアンス部門が新設されるため、その専門家を必要としているため
- 仕事内容
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法務・コンプライアンスに関わる全般1契約書審査及びドラフト作成並びに各部署からの法務相談対
応等
2IPO準備業務(規程整備、内部通報制度整備、子会社を含めた
コンプライアンス体制の構築、リスクマネジメント検討及び対応
3株主総会運営、取締役会事務局サポート
4BCP、CSR体制構築及び活動等のサポート
5各種プロジェクトにおける法務対応
- 応募資格
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- 必須
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・基本的なPCスキル(Word、Excel、パワーポイント)
・法学部卒(又は法科大学院卒)し、基本的な法律知識(民・商系)
・契約書のレビュー及びドラフト(英文契約においても経験があ
るとより良い)
・コンプライアンス業務(ハラスメント、法令違反行為に対する調
査、社内調整、処罰等、コンプライアンス教育、コンプライアンス
ハンドブック作成、内部通報窓口対応等)
・リスクマネジメント対応(自社グループ企業がある場合はそれ
ら企業を含む)のリスク調査及び評価、顕在化したリスクへの具
体的な対応経験等)
・株主総会運営業務及び取締役会事務局業務
・弁護士との連携、調整業務
・TOEIC600点以上
・法務部門にてマネジメント経験があるとより良い。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 企業法務についての一連の知識経験があり、一人で任されて対応できる方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務・コンプライアンス部長
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 勤務時間
- 8時30分ー17時30分
- 年収・給与
- 600万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
退職金制度あり
- 休日休暇
- 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）（年間休日日数120日）他 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（永年勤続休暇等）
- 選考プロセス
- 書類選考、面接２回、適性検査
