募集要項

募集背景: ■募集背景
コロナ禍でオンラインでのイベント開催が注目される中で、当社が長年提供してきた、ハイブリットイベントマーケティングの重要性がより世間に認知され、ハイブリットイベント・イベントDXサービスの社会的ニーズが高まっていることから事業拡大のためセールス部門の増員募集をいたします。
また、組織拡大とカスタマーサクセス部門立ち上げも視野に入れて、プレイングマネージャーとして活躍できる方を募集します。

仕事内容: セールスマネージャー（CS担当）候補募集！！
自社ウェビナーマーケティングツール（Saasプラットフォーム）の新規開拓営業・提案・クロージング・フォロー営業・クロスセル・アップセル提案フォロー営業
具体的は下記になります。
・顧客オンボーディング、アップセル、クロスセル
・顧客向けコンテンツ制作、MTG・ユーザ会の運営
・サービス利用状況分析
・ニーズ集約、プロダクトへのフィードバック
・KPI設定、管理、運用
・業務フローの再構築

■配属・チーム体制
カスタマーサクセスに関してはこれから組織を増強するフェーズになります。

■やりがい
・日本一のウェビナーマーケティング会社で最新のBtoBマーケティングを学べ、実践できる
・営業・マーケティングDXの最前線で活躍できる
・生成AI等最新のテクノロジーを駆使したプロダクトを扱える
・エンタープライズ企業の基幹部分での提案や運用に携われる
・働き⽅改⾰・コロナ禍などの社会状況の中急成⻑した企業の中で、⾃⾝の経験を活かし、
組織及び事業への貢献を実感できる

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを⽬指す企業
#DX推進

応募資格

必須: 【必須（MUST）】
・BtoB提案・コンサルティング営業経験3年以上
もしくは
・カスタマーサクセス経験3年以上ある方
・マネジメント経験（配下社員数問わず）

歓迎: 【歓迎（WANT）】
・Saasビジネスでのカスタマーサクセス経験
・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験
・コンサルティングファームもしくはIT企業でのコンサルティング営業経験

フィットする人物像: 【人物像】
・顧客と丁寧なコミュニケーションがとれ、良好な関係を築ける方
・組織・チームなどの構築・再構築経験のある方
・素直に課題と向き合って行動し、課題解決に挑める方
・新しい業界・領域へのチャレンジができる方

雇用形態: 【雇用形態】正社員
■試用期間 3カ月
※期間は延長される場合があります
※期間中、待遇に変更はありません

【業務内容】
（雇入れ直後）営業・企画・コンサル業務
　変更の範囲）会社の定める業務

年収・給与: 500万円～ 800万円
・想定年収：500 ～ 800万円
・給与形態：月給制
・月給：320,000円～
・固定残業有無：無
・残業時間：平均20時間未満
・賞与、昇給：あり

待遇・福利厚生: ■服装：自由

■待遇・福利厚生
＜福利厚生＞
・出社した場合のみ交通費実費支給
・在宅時、在宅手当支給

＜保険制度＞
・各種社会保険完備

選考プロセス: ■選考プロセス
カジュアル面談を100％実施しております。お気軽にエントリーください。
[1] カジュアル面談
[2] 書類選考
[3] 一次面接（オンライン）
[4] 二次面接（対面orオンライン）
[5] リファレンスチェック
[6] 内定
※選考プロセスは変更される場合があります。
※面接場所は相談可能

#土日面接OK
#入社時期は相談可能

キャリアパス・評価制度: キャリアパス：　セールスマネージャー（CS担当）→セールス部門責任者（ディレクター）
　　　　　　　　セールスマネージャー（CS担当）→マーケティング部門責任者
　　　　　　　　セールスマネージャー（CS担当）→新規事業（プロダクト）開発責任者

会社概要

事業内容・会社の特長: 1.ウェビナーマーケティング
　-プラットフォームの企画・開発・提供
　-プラットフォームの運用・保守
2.動画制作支援サービスの企画・開発・提供
　-スキル移転サービス（セミナー、指南書、現場指導など）
　-スキル定着サービス（レビュー、アドバイザリーなど）
3.動画制作研修の企画・開発・運営
4.動画制作