募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
-
【ポジション】
・アソシエイト
【業務内容】
下記、M＆Aコンサルティング（企業概要作成担当）をご担当いただきます。
・売手企業の情報収集、分析
- 事業内容
- 財務内容
- 組織情報
- 不動産情報
・提案資料の作成
・企業概要書の作成
＜詳細＞
・クライアント業種はヘルスケア業界、製造業界、建設業界、卸売・小売業界、サービス業界など多岐に渡ります。
・1件にかかる期間は1週間～2週間程度でございます。
・同時進行の件数は平均20件です。
・残業時間は月平均30時間です。
■備考／補足
＜給与＞
・初年度の年収は能力や前職給をもとに420万～600万を想定しています。
・月額（基本給）：25万8,000円～36万8,000円
- 固定残業代：9万2,000円（45時間／月）
※ 超過分は別途支給
・昇級・昇格は担当した件数を連動して期末に判断されます。
・年収例（役職別）は下記の通りです。
- ディレクター：1,020万円～1,200万円
- マネージャー：720万円～840万円
- アソシエイト：420万円～630万円
＜その他＞
・試用期間中の条件変更はございません。
・リモートワークは週2回～3回利用しています。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・財務・会計コンサルタント
・税務・会計コンサルタント
・経理
・財務
・管理会計
■ 求める資格
資格不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪支社／大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー13階
- 勤務時間
- 09時00分～18時00分
- 年収・給与
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420万円～600万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：無し
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・残業手当
■ 福利厚生
・結婚祝い金
・出産祝い金
・弔慰金
・各種資格取得支援
■ 喫煙対策
禁煙
- 休日休暇
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年間休日数124日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
（その他）
・有給休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
無し
■ 企業特徴
【業界史上最速の成長を遂げているM&Aコンサルティング会社】
M＆Aコンサルティング業界史上最速の成長（設立3年目で売上高35億円の業界記録更新、設立7年目で売上50.6億円を突破）を遂げているM&Aコンサルティング会社です。後継者不足や経営者の高齢化に伴う事業承継を目的とするM&A仲介のみならず、資本政策の一環としてファンド売却を経てIPOを目指す全国の中堅、中小企業、ベンチャー企業などのM&A仲介も手掛けています。
【独自のマッチングモデルによるM&Aサービス】
「fundbook cloud（マッチングシステム、企業概要書（IM）などの閲覧、各種契約の締結申請等のM&A特化型システム）」の運営を通してのマッチング、専門チームによるマッチング、データ分析によるAIマッチングの3つのマッチング手法を用いています。約25,000社の買手企業データをもとにM&Aコンサルタントの専門的な知見とテクノロジーやAIを融合することで、マッチングの量と質を高め、属人性から脱却したあらゆる可能性を排除することのない豊富な選択肢を提案しています。
【専門性を高めた部門間で協力体制を構築しながらM＆A仲介をサポート】
M&Aを進めるプロセスにおいてマーケティング部（案件の選定）、企業評価部（案件の企業評価や企業概要書の作成）、企業情報部（買手企業と売手企業のマッチング）、社内の専門士業部（デューデリジェンスなどのエグゼキューションのサポート）がM＆Aコンサルタントをバックアップする組織体制を構築しています。M＆Aコンサルタントが買手企業と売手企業の経営者に対する提案に専念できる環境を構築しています。
【業界最高水準のインセンティブ】
インセンティブ率はM&A業界最高水準の25％を誇っています。在籍1年以上のM&Aコンサルタントの平均年収は1,800万円を超えており、在籍3年以上の方の平均年収は2,500万円を超えています。また、KPI／KGIの達成によっては、最大1,200万円（年間）まで昇給します。
