募集要項
- 募集背景
- 残業削減の為の増員募集。
- 仕事内容
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点検の日程調整、作業の実施だけではなく、不具合発生時の修理工事の営業、実施、さらにはリニューアル提案など、幅広い業務を通じて顧客の要望に応え、消防設備維持のサポートを行います。
【業務の流れ】
建物に設置された火災報知機やスプリンクラー、消火栓などの消防用設備は、消防法により年2回の定期点検とその結果を消防署に提出することが義務付けられています。営業担当者が建物の施主やビル管理会社と締結した点検契約を基に、CS担当者（本ポジション）は以下の流れで保守点検作業を行います。
顧客との点検工程や注意事項の打合せ⇒点検工程表の作成⇒点検作業（CS担当者は現場監督と点検報告書のチェックを行います）⇒顧客への点検報告書の提出⇒不具合修理（点検で消防用設備に不具合が見つかった場合は修理見積書を顧客に提出し、注文を受けて修理作業を実施します。CS担当者は現場監督と作業内容によっては作業の前後に消防署に届出を行い、作業後に検査を受けます）
【お客様】小規模なオフィスビル、デパート、病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。物件によっては深夜でないと作業が行なえない場合もありますが、基本は日中に点検を行ないます。入社後半年～1年程度はオフィスビルなどを担当し、先輩社員と共に業務を進める想定です（複合型のビルはアパレル、オフィス、飲食など様々なテナントが入居しており、各々消防設備が異なるため、一定の経験を積んだ後に担当します）。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・何らかの施工管理、保守点検の経験者。
・普通自動車免許（第一種）
- 歓迎
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■歓迎条件：
・電気設備工事に関する経験
・監理技術者（消防施設工事、電気通信など）
■歓迎条件：消防設備士甲種、消防設備士乙種、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区/名古屋駅 徒歩7分
- 勤務時間
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9:00～17:30（所定労働時間7.5時間）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収】400万円 ～ 700万円
昇給：年1回/賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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勤務地手当、寒冷地手当、駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、職位手当
財形貯蓄、社員持株会、代休制度、部活動
- 休日休暇
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年間休日125日
有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、表彰休暇
