経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
【大阪勤務】【COO】【累計資金調達1億円越】HR×Tech×SaaSのスタートアップベンチャー
掲載期間:24/07/17~24/08/17求人No:XTECH-kuro
NEW経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド

【大阪勤務】【COO】【累計資金調達1億円越】HR×Tech×SaaSのスタートアップベンチャー

株式会社JoBins
株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

仕事内容
IPOを目指し事業拡大に取り組む中、COO(営業統括)として事業を牽引していただくポジションになります。

現在、営業部には3つのセクションがあります。
・インサイドセールス(リード獲得)
・フィールドセールス(営業・有料ユーザーの獲得)
・カスタマーサクセス(受注後の顧客サポート)

この3つのセクションの統括・管理業務を行い、COOとして事業の意思決定を担って頂くことを期待しています。

【具体的には】
・営業戦略策定
・組織づくり(採用、育成含む)
・営業管理方法の検討(KPI設定など)、効率的な営業フローの構築
・効率的な導入支援フローの検討・発信・浸透
・営業ツールの充実化(プレゼン資料、デモ、動画、チラシなど)
・新規リード流入増加
・受注率向上
・商談リードタイム短縮 など

【営業部門の体制強化中】
各セクションにはマネージャーを配置する予定ですが、現状は営業統括・各マネージャー業務を代表が兼任しています。
IPOに向けてさらに飛躍的に成長するためにも、きちんと分業を行い体制を整えていくことが急務となっています。
売れる仕組みが見えてきた中で、今後いかに組織的に拡販していくか、その体制づくりをお任せいたします!

※さらに、事業企画としての役割も担っていただける方は大歓迎です!!
例)加速的に顧客を増やすための施策立案・実行(代理店など販売チャネル開拓など)、サービスの適切な価格設定 など
応募資格
必須
<どちらかひとつ必須>
・採用業界(求人メディアもしくは人材紹介)でのマネージャー以上の経験
・SaaSのセールスマネージャー以上の経験
歓迎
・スタートアップのCOO経験者
・営業統括マネージャー経験者
・CEO経験者
フィットする人物像
●自ら考え、周りを巻き込みながら仕事がしたい
●前向きで責任感がある
●忙しいのが好き、変化を楽しめる
●利他の精神、感謝の気持ちを持てる
●仕事を通じ人間的に成長したい
●人が好き
●チームワーク良く働きたい
●成長企業の一員となり、自分も成長したい
●素直で学ぶ姿勢がある
●失敗を恐れずチャレンジできる
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
1040万円 ~ 1440万円
待遇・福利厚生
休憩パンダ制度(昼休憩+30分)
健康診断
ノートパソコン、社用携帯貸与
スタッフランチ
500Towns制度(2023年4月導入予定)
ウォーターサーバーあり
従業員持株会
(制度設計中)ストックオプション
内閣府ベビーシッター派遣事業割引券利用可能
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)
年間休日126日
選考プロセス
書類選考→SPI→面接(2回~3回)→リファレンスチェック(→選考インターン)→内定
※選考フローや選考方法は状況により、変更となる可能性もございます。

会社概要

社名
株式会社JoBins
事業内容・会社の特長
●採用成功にコミットする採用管理ツール「JoBins」の開発・運営
●人材紹介事業
●人材コンサルティング事業
●オープンイノベーション事業(新規事業開発支援とそれに伴うシステム開発)

<採用企業にとってのJoBins>
2100社・6500人以上の人材紹介会社と連携
エージェント登録企業数・人数No.1(※調査機関:日本マーケティングリサーチ機構 2022年9月期 指定領域における市場調査)

・推薦数の増加:2100社・6500人以上のエージェントが貴社の求める人材を推薦。あらゆる業界・職種・地域の求人に推薦可能。
・採用決定率の向上:貴社の魅力や採用課題、求める人材を詳細まで顕在化。エージェントからの認知度&理解度が飛躍的に向上。
・採用工数の削減:専属サポーターが煩雑な業務をサポート。採用管理機能により、全ての推薦を一元管理。

<エージェントにとってのJoBins>
・月額料金・成果報酬なしで完全無料:JoBinsは、業界で唯一「エージェントが無料で利用できる求人データベース」です!登録しても、推薦しても、採用決定しても料金は発生いたしません。求人票に記載されている紹介手数料は全額エージェント様がお受け取りいただけます。

・採用企業のセミナーを随時開催、求人票だけではわからない情報もGETできる:採用背景は?結局どんな人が採用されるの?など、知りたい情報が直接聞ける採用セミナーを開催しています。求人や企業について詳しくなることで、候補者への紹介や動機付けもス
ムーズに!予約もシステム上でサクッと行えます。

・求人票の質が高い:求人票には合計40項目以上の情報がずらり。エージェント限定のデータベースだからこそ、知りたい情報が事細かに記載されています。過去にに推薦された候補者の合格理由や不合格理由なども共有されており、候補者の選定や選考対策にも役立ちます。
設立
2012年8月
資本金
1億6,540万円(資本準備金含む)
従業員数
33

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ネオキャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-070309紹介事業許可年:2001年
設立
2000年11月
資本金
362,384,890円
代表者名
西澤 亮一
従業員数
法人全体:2,268名※2017年3月末時点

人紹部門:32名(コンサルタントのみ)47名(サポート含む)
事業内容
【人材紹介事業】
■ミドル・ハイクラス領域
■第二新卒領域
■新卒・既卒領域
■海外領域
■保育領域

【採用支援事業】
■求人メディア領域
■ダイレクトリクルーティング領域
■BPO/RPO領域
■その他採用支援領域

【人材派遣事業】
■オフィス系領域
■ITエンジニア領域
■建築土木領域
■介護領域

など
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-070309
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
東京(西新宿)、大阪(北区)
登録場所
X-Tech AGENT(株式会社ネオキャリア)
〒151-0053 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
GIFTERS(ギフターズ)
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階
ホームページ
https://www.neo-career.co.jp/
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