土木施工管理　※1級土木施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上 SMCシビルテクノス株式会社の転職・求人情報 27675226

募集要項

仕事内容: 準大手ゼネコングループ会社／年間休日120日／経験を活かして働けます！
【職務概要】
同社において、土木施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
橋梁、河川、道路等の補修・補強に関する施工管理業務全般をご担当いただきます。
・現場巡視による工事品質、技術者／作業員なとの安全管理、予算管理
・下請負業者の手配(機械土工、クレーン工など)
・工事開始時の近隣への挨拶など

※コンクリート片剥落工事、支承取替、橋梁耐震補強、水門耐震補強、桁補強など、様々な工事に携わることで幅広い経験を積むことが可能です。また、BKF工法・AWS工法・SAMMシートなど、専門性の高い特許技術の習得も可能です。同社は三井住友建設からの案件もコンスタントにあるため、大型プロジェクトやJV案件に携わることが出来ます。

☆教育制度☆
年齢や希望者を対象に、年に2～3回社内研修を実施しています。研修は、社外講師や先輩社員による現場管理や施工計画の基礎を学ぶ講座やCADの基本的な使い方や応用編、現場管理手法等を学びます。
通信教育や講習会の実施など各種資格取得の支援を行っています。

応募資格

必須: 【必須】
※下記いずれも当てはまる方
■土木工事における施工管理経験
■1級土木施工管理技士

【尚可】
・橋梁補修、橋梁のご経験
・新設、河川浚渫工事のご経験
・高速道路・リニューアル工事のご経験

☆おすすめポイント☆
・勤続年数15年以上の社員も多数在籍
・官公庁案件多数
・年間休日120日／手当充実しています
※完全土日休みを目指して働き方改革を進めてます。

年収・給与: 年収:660万～710万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※2021年度実績：6ヶ月分
昇給:年1回（6月）

待遇・福利厚生: 通勤手当(通勤代都度支給)、家族手当(子ども手当あり※1人につき5，000円)、住宅手当(2万円～4万円)、寮社宅、退職金制度、定年：60歳、再雇用制度あり(65歳まで)、作業所手当てあり、別居手当、育英手当
喫煙情報：配属先により異なる

休日休暇: 【年間休日120日】週休2日制（月6日以上）※基本日曜日休(土曜日に取得できることも多いです)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇　※完全土日休みを目指して働き方改革を進めてます。

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■土木、建築その他の請負ならびにこれに附帯する調査、計画、設計および施工管理等一切の事業■機械工具の販売ならびに賃貸■土木建築ならびに鉱山用諸材料の販売■コンクリート・プレストレストコンクリート製品の製造、販売■土木、建築物の設計、工事監理　他

【会社の特徴】
同社は土木、建築における調査、計画、設計および施工管理等を行う企業です。

総合建設会社として広く、河川土木・基礎工事、地盤改良工事、プレストレストコンクリ－ト（PC）橋梁上・下部工事、道路、鉄道、港湾、上・下水道工事、公害対策を含む環境整備工事など、主に土木の分野で社員一人一人が誠実に物づくりに取り組み、社会に貢献できることを誇りに、着実に実績を積み重ねてきた企業です。また、同社は三井住友建設グループとして、中小から大型まで、様々な土木工事に携わる事が出来ます。橋梁工事の上下部工事、河川土木工事、高速道路の補修工事等々、様々な現場を経験する事で専門的な技術を習得する事が可能です。