募集要項
- 募集背景
- 事業規模拡大のための体制作り（2024年の時間外労働制限に向けての体制作り）
- 仕事内容
-
国内外の建設工事の企画・設計・施工管理◆建築物の設計業務を行って頂きます。平均的な建物規模は10億円～20億円です。
・事業規模拡大のため、法定外労働削減のため大幅な採用増を行います。
・外注設計も併用しながら企画設計、実施設計、設計監理をしていただきます。
・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。
・有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。
・2024年からの時間外労働制限導入に伴い、法定外労働45時間以内での事業体制を一緒に作っていきましょう。
・当社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。
・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある
公平な処遇を実現しております。
・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。
・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。
・定年後にも一律で給与を下げることもなく、70歳までは希望すれば勤務することが可能です。
・転勤はほぼありません。
・マイカー通勤不可
- 応募資格
-
- 必須
-
建築設計経験３年以上（木造戸建てを除く）
- 歓迎
- 【優遇】 一級建築士、1級建築施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県長野市
- 勤務時間
- 08:30～17:10
- 年収・給与
-
586万円～1365万円
■年収についての補足
月給 27万～82万円
※上記想定年収には非管理職者月間60時間分の時間外手当、管理職者には土曜出勤手当月間16時間分を見込んでいます。
■社会保険完備
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
通勤手当 地域手当
現場勤務手当
賞与年２回（5.0ヶ月/年間）
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 土日祝日、夏期休暇3日、年末年始休暇（12/29～1/3）、創立記念日（9/1）年間休日:126日
