募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★プライム上場、国内最大手ポンプメーカーでポンプを中心に冷熱機械、送風機、コンプレッサ・タービン、半導体製造装置に領域を拡大。★2021年度から3年連続で過去最高の売上（7593億円）、営業利益（8…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
建築・産業カンパニーの藤沢工場に置いて以下業務をお願いいたします。
・生産ラインの現状把握～課題分析と、生産性改善施策の企画立案・実施検証
・デジタル活用・データ活用による、つながる生産（受注、部品調達、生産、出荷、品質が連動する生産システム）を意識した業務改革
・関連部門（設計、品質保証、生産管理、調達、物流）への改善提案
・新製品生産ラインの設備導入・立ち上げ業務
※建築・産業カンパニーとは
同社は対面市場別（顧客毎）に5つのカンパニー制を導入し、建築・産業カンパニーは中期経営計画において「成長事業」に位置付けられ、2,221億円（2023年12月期）の売上を誇り、売上の約60%が海外になります。
【働き方】
在宅勤務実施状況：週1日程度在宅勤務
平均残業時間：15～20時間/月
【募集部門について】
建築・産業カンパニー SCM統括部藤沢工場生産技術課
組織全体人数：17名 男性16名、女性1名 平均年齢：42歳
【募集背景】
建築・産業カンパニーは、対面市場に対するマーケットインの視点で各事業の製品・サービスを組合せた新たなソリューションを提供することによりグローバルでの更なる成長を目指しており、施策の一つとしてERP（社内基幹システム）導入を通じた業務プロセス標準化による業務の高度化・効率化を図る段階にある。
生産技術課は、安定した品質で、納期通りに、最小の製造コストで製品を生産すること（生産システム）を追求し、各製造拠点（自社工場・OEM先・部品サプライヤー）における品質管理の強化、設計製造技術の底上げ、検査技術の向上、構内物流の効率化、生産ラインのサイクルタイム削減等、生産性改善を推進している。
ERP導入効果を生産性改善に最短で最大限に生かすため、生産システムの変革業務に携わる人的リソースを補充・強化する。
【キャリアステップイメージ】
入社後、数か月で実務を経験しながら必要な業務習得を順次行って頂きます。
その後はスキルアップの進捗度合に応じて部門業務全般における指揮命令者へのキャリアアップを目指して頂きます。
【当…
- 応募資格
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- 必須
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・生産部品や生産設備に関する生産技術・業務改善経験
【歓迎要件】
・製造業における生産情報（データ）分析～課題抽出～改善提案～改善業務経験
・デジタルツールを活用した生産性改善業務経験
・基幹システムERP,MES導入経験者
・Excelマクロ、Accessの実務経験、スキル
・受注生産品メーカでの生産設備改善・更新業務経験
・海外勤務経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
- 勤務時間
- 08:00～16:30
- 年収・給与
- 720万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日
