営業(個人向け)
【神奈川】個人向け住宅営業 ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/07/17 ~ 2024/08/04)
営業(個人向け)

【神奈川】個人向け住宅営業 ※年間休日120日以上

旭化成ホームズ株式会社

募集要項

募集背景
業務好調による増員募集
仕事内容
★福利厚生充実★腰を据えて、長く働ける環境が整っています!
【職務詳細】
同社の営業担当として、業務に携わっていただきます。

■誰に:同社の住宅展示場へご来場くださったお客様
■何を:へーベルハウスやへーベルメゾンなど
■手法:お客様のライフスタイルやご予算などを伺いながら、 資金計画の作成や、間取りのご提案など、プランニングを進めます。

設計士などチームメンバーと協力し、 間取り図や完成予想図などをお客様へお見せします。 ご希望に沿った提案をし、契約後も、 間取りの詳細の打合せを行い、引渡しまでのスケジュールなどを丁寧にお伝えします。

住まいが完成したら、お客様と完成の喜びを分かち合いつつ、 設備のご説明や、お引渡し以降のサポートについてなど、 丁寧にお伝えしてください。
応募資格
必須
【必須】
・住宅メーカーでの営業経験
・転勤可能な方

【尚可】
・宅地建物取引士をお持ちの方
・ファイナンシャル・プランナー2級以上をお持ちの方
・不動産業界における就業経験

★★★このような方にオススメ★★★
☆スキルアップやキャリアアップをしたい方
☆チームワークを大切にしながら、業務に臨みたい方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【関東】神奈川県 (配属先により異なる)
配属先により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【基本給/月給】223,000円~
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当(全額支給)、住居手当(持家手当)、寮社宅(借上社宅制度)、退職金制度(定年60歳)、財形貯蓄制度、
社員持株制度、福祉共済会制度、保養所、業績手当など
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
完全週休2日制(シフト制)、祝日、有給休暇(12~20日)、夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇、家族の看護休暇、
結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務など ※年間休日120日
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接2~3回(SPI試験あり) ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
初任地は考慮いたしますが、総合職としての 採用を予定しているため、将来的に事業を展開している エリアへの、転勤が発生する可能性があります。

会社概要

社名
旭化成ホームズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■戸建住宅事業 ■集合住宅事業 ■都市再開発分譲マンション事業 ■リフォーム事業 ■不動産流通事業 ■ファイナンシャル事業 他

【会社の特徴】
同社は、日本の都市における安全で快適な住まいのあり方を追求し続けてきました。耐震・耐火・耐久性に優れた住まいの提供を目指し、限られた敷地を最大限に有効活用し豊かな空間を実現する3階建て住宅の商品化や、新たな家族のあり方を提唱する「二世帯住宅」・「共働き家族のための住宅」・「ペット共生住宅」の開発など、常に時代が求める住まいと住まい方を提案しております。
現在は、戸建住宅や賃貸住宅の新築請負事業に加え、主要関連会社による賃貸管理・売買仲介や同社ブランドのマンション開発などの不動産関連事業、リフォーム事業をはじめ、提供した全ての建物が存在する限り末永くお付き合いできる体制を整え、住まいに関わるあらゆるサービスの提供を目指して新たな取り組みにも積極的に挑戦しております。そのためにも、一人一人のお客様と真摯に向き合い、貴重なご意見や知恵を借りながら、これからの都市の住まいに求められる価値を追求し続けています。
設立
1972年11月
資本金
32億5000万円
売上高
6047億円 (2019年3月期連結)
従業員数
連結:7198人(2019年3月末現在)
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