募集要項
- 募集背景
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体制強化に伴う増員募集
- 仕事内容
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＜職務内容＞
収益不動産や分譲住宅で構成される大規模複合開発の組成や開発の推進について、プロジェクトマネージャーを担える即戦力社員として以下業務に従事いただきます。
【具体的には…】
(1)大規模アリーナを中核とした拠点づくりの公募事業（万博記念公園駅前周辺地区活性化事業）、(2)新規複合開発案件（商業施設、オフィス、ホテル、賃貸住宅といった収益不動産、分譲住宅、大規模集客施設（アリーナ等）、研究開発施設などで構成）が対象となります。開発を推進するプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトのコンセプト検討から始まり、設計事務所等と連携した事業企画立案と事業提案、事業計画策定、行政・施工業者・事業パートナーとの折衝、テナント誘致を含む多岐
にわたる業務を推進して頂きます。
【組織構成】
・都市開発第1部・・・8名
部長（40代）、メンバー7名
・開発開発第2部・・・3名
部長（40代）、メンバー2名
- 応募資格
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- 必須
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＜MUST条件＞
・プロジェクトマネージャーとして収益不動産、または分譲住宅の開発推進の経験を複数有する方。または、大規模開発・複合施設の開発の経験を有する方。
・アリーナや研究開発施設といった新しい分野のアセットへの挑戦意欲を有する方。
＜WANT条件＞
・ノンリコースローンの調達、アセットマネジメント業務等、不動産金融関連の経験があるあれば尚可。
◆応募に必要な資格：(1)宅建資格を有し、かつ(2)大卒以上
［注意］配属先については、応募者様の経験スキル、組織の状況を加味して都度決定いたします。（地域限定採用等はありません）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
雇用期間：期間の定めのない雇用契約
- 勤務地
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東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル7F
最寄駅：JR有楽町駅徒歩 3分 地下鉄 日比谷駅 徒歩 3分
- 勤務時間
- 勤務時間：9:15～17:30 ※フレックス制度あり（コアタイム 11:00～15:00）
- 年収・給与
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年収：1,000万円 ～2,000万円（管理職）
※給与は経験を考慮し、決定します。
給与形態：月給制
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備：健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金
・通勤交通費：全額支給
・残業手当（管理職の場合は深夜残業手当のみ）
・制度：退職金 住宅ローンに係る利子補給
・自己啓発支援制度：資格習得・維持補助、研修受講補助
・ベネフィット・ワン／社内図書館／従業員用ドリンクサーバー／ 予防接種費用補助／
定期健康診断費用補助／インフルエンザワクチンの無料予防接種／
セカンドライフ支援制度／テレワーク(モバイルワークオフィスサービス利用) ／
その他(Xmas パーティ等社内イベント費用補助)
・自己啓発支援制度：資格習得・維持補助、研修受講補助
- 休日休暇
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・休日：完全週休二日制（土、日、祝）、年間休日 120 日程度
・休暇：年末年始、慶弔休暇、夏期休暇、有給休暇、ボランティア休暇制度、特別傷病休暇制度、子の看護休暇、
配偶者出産休暇、子の行事休暇、介護休暇他
- 選考プロセス
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面接回数：2～3回
