募集要項
- 募集背景
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体制強化に伴う増員募集
- 仕事内容
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＜職務内容＞
運営統括部においては、アセットタイプに拘わらず運営管理フェーズに関する以下業務に従事いただきます。
・収益不動産（商業/物流施設他）の竣工後から売却までの運営管理
・PM会社、BM会社管理（商業/物流施設）
・収益不動産開発時における運営管理に関わる業務全般
・アセットタイプに拘わらず新規案件のコンセプト、企画策定、テナントタッピング、リーシングに関する業務
・商業マスターリース（子会社含む）、PM受託案件の運営管理全般
・運営案件におけるイベント企画立案から実施
・運営に関する新規取組（デジタル施策や新規事業の立案から実行）
【組織構成】
・部長1名（40代男性）
・メンバー8名
- 応募資格
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- 必須
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＜MUST条件＞
◆物流倉庫や商業施設におけるリーシング・PM（プロパティーマネジメント）/BM（ビルディングマネジメント）等の経験者。
◆冷凍冷蔵倉庫、工場、ラボ、データセンター等特殊なアセットの運営管理の経験者。
◆どんな不動産施設でも積極的に取組、将来は、他の業務（用地取得、開発推進、リーシング等）にも前向きにチャレンジする意志のある
方。
◆本社勤務経験があり、テナントとの交渉から、必要書類の作成・稟議書作成や企画書の作成に長けている方。
◆大卒以上
＜WANT条件＞
(1)テナントリーシング経験を有する方。(2)宅建資格を有する方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
雇用期間：期間の定めのない雇用契約
- 勤務地
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千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング
最寄駅：JR各線「有楽町駅」 徒歩1分
- 勤務時間
- 勤務時間：9:15～17:30 ※フレックス制度あり（コアタイム 11:00～15:00）
- 年収・給与
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年収：500万円 ～1,000万円（応相談）
※給与は経験を考慮し、決定します。
給与形態：月給制
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備：健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金
・通勤交通費：全額支給
・残業手当（管理職の場合は深夜残業手当のみ）
・制度：退職金 住宅ローンに係る利子補給
・自己啓発支援制度：資格習得・維持補助、研修受講補助
・ベネフィット・ワン／社内図書館／従業員用ドリンクサーバー／ 予防接種費用補助／
定期健康診断費用補助／インフルエンザワクチンの無料予防接種／
セカンドライフ支援制度／テレワーク(モバイルワークオフィスサービス利用) ／
その他(Xmas パーティ等社内イベント費用補助)
・自己啓発支援制度：資格習得・維持補助、研修受講補助
- 休日休暇
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・休日：完全週休二日制（土、日、祝）、年間休日 120 日程度
・休暇：年末年始、慶弔休暇、夏期休暇、有給休暇、ボランティア休暇制度、特別傷病休暇制度、子の看護休暇、
配偶者出産休暇、子の行事休暇、介護休暇他
- 選考プロセス
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面接回数：2～3回＋適性検査を予定しています。
