募集要項
- 募集背景
- 「国内上下水道プラント向け電気設備事業」は、社会インフラを支える重要な事業であり今後も一定規模の需要が見込まれます。一方、人口減少、災害対策、脱炭素社会実現等の課題解決へ向けた新たなソリューション提供が求められています。同社はこの分野においてはシェアトップクラスGグループに位置付けられており、多くの納入実績で得られた経験を活かし、インフラを効率的に維持するとともに、新たな課題解決を目指しています。これらを実現するために、インフラ事業を通じ社会貢献を希望する人材を募集します。
- 仕事内容
- 上下水道プラント向け電気設備の技術提案担当として、以下のような業務をお任せします。 ・上下水道プラント電気設備のシステム設計（監視制御、受変電、自家発、計装設備等） ・上下水道プラントの切替方案の検討 ・コスト算出（各設計部門への見積り依頼） ・コンサル、顧客(自治体)への提案 ・社外との共同研究業務 ・受注前段階での技術取纏め（営業、工事部門、工場との連携） ・使用ツール：社内設計CAD、Microsoft Word/Excel/PPT等 【案件】担当する案件/プロジェクトの規模は数千万円から数十億円。1案件の提案期間は数ケ月～3年程度。 【身に付く経験スキル】業務を通じて、業界の最新動向を把握でき、電気設備に関する知識や業務段取り力・対人交渉力の向上が期待されます。 【キャリアイメージ】基本業務を習得後、中規模案件の担当として提案業務をお任せします。指導者の下で数案件OJTを行い、2年程度で主担当者として自立することを想定しています。 一定の経験を積んだ後、重要顧客対応のリーダとして後進育成や協力会社の指導、管理業務をお任せしたいと思います。 【働きがい】 ・社会的重要度の高いインフラである「上下水道」を支える仕事に携わることで社会へ貢献していることを実感できます。自分が設計したシステムが形となって世の中へでていく喜びを感じられるポジションです。 ・業界の最新技術、情報に触れることができるとともに、将来へ向けた創造性の高い業務に従事できます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 ■社会システム第一部 中途入社者も活躍中の組織です。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 プラント設備の受配電設備または制御設備の設計業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ■大阪市北区大深町4-20(グランフロント大阪タワーA18F) └各線「梅田駅」「大阪駅」から徒歩約5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 7時間45分 休憩時間: 45分 コアタイム: あり11:00～15:00 時間外労働: あり月平均残業時間 30時間～40時間【残業時間】月平均30時間/繁忙期60時間
- 年収・給与
- 年収380～1200 万円 月給制 基本給200000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 会社規定に準ずる／実費支給
- 待遇・福利厚生
- ■制度：退職金、寮・社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
- 休日休暇
- 【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回(筆記試験あり)
