募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員のため
- 仕事内容
- 既存顧客との関係性を強化。プロ客に対してサンワカンパニーの「ファンづくり」を行っていただきます。 まずはアポイントを取り、訪問して関係性を強化します。 リーダー候補のご採用となりますので、後輩社員の育成や営業チームのマネジメントも行なっていただきます。 【具体的には…】 ・商品提案、ソリューション提案 ・自社製品の設計指定活動 ・商品打合せ、見積業務、納入業務 ・クレーム対応、アフターフォロー対応 ・後輩の育成 ・営業チームのマネジメント ※営業活動以外の事務作業も行います。 営業スタイル:週に4~5件程度の顧客訪問 担当エリア:九州・沖縄・山口エリア 営業先:同社製品の購入履歴があるお客様や、展示会等で接点を持ったお客様が中心 【働きがい】 一人でも多くのお客様との関係性を強化すること(=ファンづくり)が重要です。コミュニケーションを積極的に取っていただくことが求められます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 ■福岡ショールーム 15名 └マネージャー1名、法人営業3名、SRスタッフ7名、営業事務4名 ※派遣社員含む
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 建設業界や住設業界での営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 住所: 福岡県 福岡市博多区 下川端町3-1 博多リバレインモール B1F アクセス:中洲川端駅出口6直結 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 7時間30分 休憩時間: 1時間 コアタイム: あり11:00~15:00 時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
- 年収360~500 万円 月給制 基本給222500円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- ノー残業デー(週2回、指定の水曜日。取得率90%以上)/プレミアムフライデー(取得率90%以上)/従業員持株会(奨励金10%)/財形貯蓄制度(奨励金3%)/社内販売制度/保養所(鳴門、京都)/退職金積立制度(確定拠出年金制度)/ピアボーナス制度
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回程度(SPI試験あり)
1次面接→最終面接