募集要項
- 募集背景
- 労務・研修業務の増加に伴い、現在総本社（大阪）でキャリア採用業務の専任担当を労務・研修等に担当変更したいと考えています。そのため、キャリア採用担当の後任を募集します。
- 仕事内容
- 同社の人事担当として、中途採用活動をご担当いただきます。ご経験やスキルに応じて具体的には下記の業務をお任せする予定です。 【具体的には】 ・母集団形成に伴う企画立案（紹介会社との打ち合わせ、ナビサイト運用など） ・書類選考（スクリーニング→部門への書類選考依頼） ・選考対応（面接日程調整、面接時の司会進行、面接書類取りまとめなど） ・内定～入社までのフォロー（条件通知、入社手続き、部門との受け入れ準備調整など） ・その他人事課業務（入社2年目・4年目面談 など） ┗年間20～30名程度の中途採用を行っています。同社はメーカーとなるため本社機能に加えて全国の工場など技術者の求人もございます。 母集団形成のためのツール検討等もお任せしたいと考えています。 【1日のながれ】 08:45～出社・メール処理 10:00～書類選考、部門への書類選考依頼 12:00～休憩 12:45～面接調整・面接司会対応など 17:25退勤 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 管理本部 人事総務部 人事課への配属となります ┗9名 うち採用3名：新卒担当3名（東京5名）、キャリア担当1名（東京2名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・中途採用に係る業務をご経験されている方
┗人事のみならず、人材業界での就業経験がある方も歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 住所：大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル 交通：各線「大阪駅」徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- 変形労働時間制1年単位 平均労働時間: 週の平均労働時間37時間30分 休憩時間: 45分 時間外労働: あり 月平均残業時間: 10時間～20時間
- 年収・給与
- 年収400～550 万円 月給制 基本給200000円～260000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限50000円
- 待遇・福利厚生
- 社内託児所施設（つくば）、社員食堂、厚生施設（リゾートホテル利用制度など）、社員旅行、社内クラブ活動（野球・サッカー・英会話・お花等）、退職金制度、再雇用制度あり（上限最大69歳年度末）
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回 ┗書類選考→一次面接→SPI・適性試験→最終面接
