募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための募集です。
- 仕事内容
- 医療・介護・障がい福祉のヘルスケア領域で全国にグループ21社248事業所を展開している同社で、 人事部門における組織の管理者としての業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■組織マネジメント（人事部門） ■採用計画の企画、立案 ■労務規定の整備や改善に向けた施策の企画、立案 ■その他人事領域における各種企画・立案 ■労務事務管理（給与計算・雇用契約等)） ■労務問題（労務トラブル）対応 【働きがい】 ◎年間1千人以上の新規採用を行います。急成長するアクティブな環境でスキルアップすることができます。 ◎グループ会社を多く抱えている為、将来的に経営にチャレンジしたい方はグループ会社の経営をお任せするなど、経営者としてのキャリアステップも可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事統括責任者として配属予定です。 組織詳細情報は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
- ■事業会社における人事領域の業務経験 ■採用、労務領域における実務経験 ■マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6 ジェイルミナ神戸三宮ビル10F アクセス：JR東海道本線「三ノ宮駅」／阪急電鉄各線「神戸三宮駅」／神戸市営地下鉄「三宮駅」より徒歩10分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00 実働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 15時間～30時間
- 年収・給与
- 年収800～1000 万円 月給制 基本給550000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 189413円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 上限22000円
- 待遇・福利厚生
- ■退職金制度 ■確定拠出年金制度
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（WEB適性検査あり） 書類選考1次面接（本部長）最終面接（代表） ※選考フローは変動する場合があります。
