【事業会社出身者向け】＼ITコンサルPM職大募集／『(入社初年度)最低保証年収＝1千万円』セレンディップ・ホールディングス株式会社の転職・求人情報 27667426

募集要項

募集背景: 弊社はコンサルティング事業部の急成長に伴い、第二創業期の基盤を築く中核メンバーを募集しています。
私たちは、立ち上げから5年で30名体制に成長し、前年対比145.5％の売上を達成しました。その中でもコンサルティング事業部は、企業の成長を支援し、多岐にわたる課題解決に取り組んでおり、高い評価を得ています。そして今後のビジネスの柱となる即戦力のコンサルタントを迎え入れることが、私たちの最大のミッションです。

これからの挑戦は、より多くの企業に価値を提供し持続可能な成長を実現すること
そして全てのステークホルダーに価値をもたらす100年企業を創造することです。
その実現のために、あなたの力をお貸しください。

仕事内容: クライアントの基幹システム入れ替えにおける導入を構想策定から導入、定着まで一貫通貫で支援し、製造業の生産性向上を実現することで、自信とプライドを持った持続可能な事業成長を共に目指します。
業務改善コンサルタントとして、クライアントの⽣産性向上を DX の観点で⽀援していただきます。グループ会社や外部協⼒会社と連携し、DX ソリューションの企画や導⼊提案をお任せします。

＜業務範囲＞
企画（構想）～運⽤開始までです。要件定義以降はグループ会社であるセレンディップテクノロジーズのメンバーとも連携します。

＜案件について＞
営業担当が引合いを獲得し、マネージャーが提案し、受注の際はプロジェクトマネージャーを担当いただきます。1 ⼈あたり担当は 2 社程度。構想策定から運⽤開始まで⼀気通貫でご担当していただきます。

＜あなた様にお任せするPM職の業務内容に関して＞
プロジェクトマネジメント、新規クライアントへの提案活動を行っていただきます。

■1日のスケジュール■
CASE１．※企業訪問がある日
9時　客先直行
10時　先方担当者と打ち合わせ
12時　昼食
13時　客先で作業
15時　ミーティング
18時　メール等対応
19時　帰宅

CASE２．※企業訪問がない日
9時　出社
10時　社内MTG
12時　昼食
13時　クライアントとWEBミーティング
15時　作業
18時　メール等対応
19時　帰宅

応募資格

必須: ＜応募条件＞
・事業会社の情報システム部門やSierでの製造業向けプロジェクトマネージャー経験者、またはERPパッケージ導入経験者。
・ITプロジェクトの計画、実行、監視、完了までの全プロセスを管理し、ERPパッケージ導入経験を有する方。

＼本求人にて採用される方に求められること／
チームをリードし、メンバーの能力を最大限に引き出すリーダーシップを持ち、プロジェクトの成功に向けた戦略的思考と

歓迎: ＜歓迎条件＞
・ITインフラ、データベース、ネットワーク、セキュリティなどの技術的知識がある方
・最新のITトレンドや技術に興味を有する方

＼さらに、下記実務経験がある方は入社後すぐにご活躍いただけます！／
・売上1000億円以上の大企業での勤務経験がある方
・製造業のエンタープライズ規模の顧客プロジェクトに携わった経験がある方
・10～100名規模のプロジェクトでプロジェクトマネジャーとしての実務経験がある方
・1,000人月を超える規模の大型プロジェクトに参画した経験がある方
・国際的なプロジェクトやグローバル企業での経験がある方
・異文化理解や多様なバックグラウンドを持つチームとの協働経験がある方

フィットする人物像: ・早く活躍していきたいという強い意欲を持つ方
・地元愛知での転職を希望される方
・新しいものにチャレンジする姿勢を持つ方
・新しい事業を立ち上げようとする姿勢がある方

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: コンサルティング事業部　DXチーム／プロジェクトマネージャー職

勤務地: 「名古屋本社」
※転勤はありません。
※出張あり。頻度や⻑さはプロジェクトにより変動。

■名古屋本社
愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル3F
最寄り駅：『地下鉄東山線・鶴舞線　伏見駅』徒歩5分

勤務時間: 09:00～18:00　(休憩60分)

年収・給与: ＜給与体系＞
年俸制（分割回数14回）
各⽉に年収の1/14、年度末に2/14を基準とした賞与を⽀給

＜年収想定＞
10,000,000円～11,000,000円
※最低保証年収が10,000,000円になります。

＜月給＞
713,125円＋RS～
※固定残業代￥160,625～を含む/⽉
※固定残業代の相当時間︓40.0時間/⽉
※超過分別途支給

待遇・福利厚生: ＜各種手当＞
・通勤手当
・残業⼿当（固定残業超過分別途⽀給）

＜福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・各種専⾨書籍購⼊費全額補助
・在宅勤務（全従業員利⽤可）
・リモートワーク可（全従業員利⽤可）
・時短制度（全従業員利⽤可）
・服装⾃由（全従業員利⽤可）
・ストックオプション
　◆勤続1年以上が対象、貢献度により⽀給
　◆各年度の実績をふまえ、翌年度に付与
・譲渡制限付き株式報酬（RS）
　◆勤続6カ⽉以上が対象、貢献度により⽀給
　◆各年度の実績をふまえ、翌年度に付与
　【付与実績】
　　管理職相当40万円程度株式付与
　　主任クラス　30万円程度株式付与
　　スタッフクラス10～20万円程度株式付与

休日休暇: ＜休日＞
【年間休日125日】
完全週休2日制（土・日）、祝日

＜休暇＞
・年次有給休暇 (有休取得率約70％　※有休奨励日有)
　※⼊社半年経過時点10⽇　最⾼付与⽇数20⽇
・夏季休暇(2日間)
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇等

選考プロセス: STEP1：応募（応募前質問なども受付中）
STEP2：Web応募による書類選考
STEP3：面接（3回）WEB面接及び対面
1次面接　採用担当者（WEB面接）
2次面接　コンサルティング事業部　執行役員（WEB面接or対面）
3次面接　社長面接（対面）
STEP4：内定
補足：※応募から内定までは2週間程度を予定しています。応募から1カ月以内の入社も可能です。
※面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。なお面接は、土・日や平日夕方以降も対応可能です。

【オンライン面接実施中】
希望者を対象に、オンライン面接の対応が可能です。

キャリアパス・評価制度: 当社グループはM&Aにより急成⻑中。キャリア形成上多くのチャンスが広がっています。M&A、PMI、コンサルティング、グループ会社役員等のチャンスがあります。

◇具体的なイメージ◇
マネージャー　→　チームリーダー　→　部長　→執行役員
その他新規事業の立ち上げや新規M&Aにてグループインした企業の経営者を目指すことも可能です。
例）入社　マネージャー
　　1年後　チームリーダー
　　3年後　新規M&A企業　経営者

会社概要

社名: セレンディップ・ホールディングス株式会社

事業内容・会社の特長: ＜事業内容＞
■事業承継支援事業
■経営コンサルティング事業
■M&Aアドバイザリー事業
■企業再生支援事業
■コーポレートアドバイザリー事業
■プロ経営者派遣事業
■その他付帯する事業

＜メッセージ＞
セレンディップ・ホールディングスには、⾃分の意志を持った⼈には積極的にチャレンジさせてくれる企業⾵⼟があるため、社員⼀⼈ひとりの意志を実現できる環境が⽤意されています。業務を⾏う上で、「こうあるべき」「こうするべき」といったロジカルな話も重要ですが、それを実現するための最初の⼀歩を踏み出す意志がなければ、すべて机上論で終わってしまいます。確固たる意志を持ち、それを⾏動に移すことができる⼈にとって、セレンディップ・ホールディングは素晴らしい場所だと思いますし、実際にそのような⼈材が活躍しています。

＜職場環境＞
社内の⾵通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織⾵⼟が根付いているので、⾼い⾃由度の中で働くことができます。

設立: 2006年8月

資本金: 11 億1403万400 円（2023年3月末時点）

従業員数: 55人

【事業会社出身者向け】＼ITコンサルPM職大募集／『(入社初年度)最低保証年収＝1千万円』 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月15日～11月28日）

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募集要項

会社概要

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