募集要項
- 募集背景
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2020年3に創業5年でマザーズに上場し、更なる成を実現するために組織体制の規模も急拡しています。
社内メンバーの数の増加や多様化を背景に、テクノロジーをいて組織課題や業務課題を解決することが求められます。
会社の成をバックオフィスからえ、社内全員が本来の仕事に専念できるための仕組みを作っていくコー ポレートエンジニアを募集します。
社内の産性やセキュリティを向上させるために、ITシステムの導提案から設計～構築やツールの開発など推進してい きます。
- 仕事内容
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【本求の特徴】
・会社全体の問題や仕組みの解決に携わることができます
・部やチームの組織の分からないことはみんなで全サポートします
・チャレンジできる領域が広く、実務を通してキャリアを形成しやすい環境です
・新技術の導など、常にトレンドをキャッチしながら技術検証、提案ができます
・システムを利するメンバーとの距離が近いため、フィードバックや改善を継続的にうことができます
【利している主なツール 】
インフラ: Azure（Active Directory, Intuneなど）, AWS, GCP
チャットツール：Slack
開発管理：ZenHub
ドキュメント：Notion
【主な業務内容】
・Intuneなどをいたデバイス管理の整備
・Azure ActiveDirectoryなどによる社内アカウント管理
・社内ネットワーク管理・構築・改善
・業務効率化のためのツール開発
・新技術の調査や検証・導
＜配属予定部門＞
ソリューション本部
- 応募資格
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- 必須
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・社内ネットワークやサーバーの構築・運経験
・アカウント管理システムの運経験
・社内システム構築の企画/要件定義から開発まで携わられたご経験
- 歓迎
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・AzureやAWSなどをはじめとしたパブリッククラウドの利経験
・ActiveDirectoryやIntuneなどアカウント管理/認証関連のサービスの利経験
・FortiGateなどをはじめとしたファイアウォールやセキュリティ関連のサービスの利経験
・Windows Serverの構築・運経験
・システムコンサルティングのご経験
・100規模以上の組織に対して社内システムを構築されたご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・ら課題を発し、解決策を考え動きたいと思っている
・スタートアップのスピード感や変化を楽しめる
・新しい技術/サービスやエンジニアリングが好きで、意欲的にキャッチアップしていきたい
・モダンな社内システムを構築していきたいと考えている
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00-19:00
- 年収・給与
- 500万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
出産・育児休業制度、介護休業制度、通勤手当、住宅手当（一部対象）、子ども手当、退職金制度、定期健康診断、スクール補助、書籍購入補助、視察旅行、各種ワクチン接種（希望制）、各種イベント
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日・祝）、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
