募集要項
- 仕事内容
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雄大な金剛・葛城山が一望できる温泉ホテルです。のどかな田園風景と山を眺めることのできる開放的な露天風呂もあり、都心部からも近い宿泊施設として人気を集めています。
今回、レストランをマネジメントしていただける方にお越しいただきたいと考えています。
(主な業務)
接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。
スタッフの中には、移住してきた人も多く、地元・県外、また海外出身者のスタッフなどバラエティ豊か。10代後半から60代まで雇用形態問わず様々なスタッフが勤務しています。一人一人の個性を大切にしてくださる方なら大歓迎です。スタッフがイキイキと活躍する場所を創っていきましょう。メンバーの力を結集し、最高のパフォーマンスをゲストに見せてください。
- 応募資格
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- 必須
- サービススタッフとして3年以上ご経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ~ 55歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府富田林市
- 勤務時間
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06時00分~22時00分
上記時間内でシフト制
(実働8時間・休憩1時間)
※中抜けシフトあり
- 年収・給与
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月給:350,000円~450,000円
【試用期間】
3カ月 ※待遇の変更なし
- 待遇・福利厚生
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昇給
賞与
売上インセンティブ
残業手当
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給
社宅・社員寮あり
◆通勤手当規定支給(月額上限5万円まで)
◆キャリアコース手当(地域手当)
◆時間外手当別途支給
◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、
管理職手当、インセンティブなど
◆昇給/年1回・賞与/年2回
(会社の業績と個人の評価による)
◆マイカー通勤可
◆定年65歳
◆健康診断
◆慶弔見舞金
◆育児・介護短時間勤務制度
◆資格取得支援制度
◆従業員割引制度
◆社員寮あり
※すべて就業規則に基づく
- 休日休暇
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◆週休2日制(年間休日105日)
◆年次有給休暇(初年度10日)
1月または7月に一斉付与/半休制度有
◆特別休暇
バースデー・結婚・配偶者出産・永年勤続
・産前産後・介護・忌引・赴任など
◆長期連続休暇制度(有給と公休の組み合わ
せにより、夏期最大10日・冬期最大6日)
◆育児・介護休業