募集要項
- 仕事内容
-
2024年9月開業予定！新規ホテルのスパマネージャーのお仕事です。スパオペレーションや管理を中心に業務をご担当いただきます。【具体的には】
・全従業員が適切な備品、機器、ユニフォームを備えていることを確認
・部門の財務管理をサポートする備品や機材の在庫を予算内で管理する
・スパおよび関連エリアと設備などのクリンネスと安全や衛生管理
・その他関連業務全般など
上記は主な業務の要約であり、これまでのご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。
【ホテル詳細】
当ホテルは、約40平米のスタンダードルームを中心とした全313室の客室の他、オールデイダイニングや、バー、スペシャリティレストラン、カフェなどの料飲施設、ジム、屋内プール、宴会場・会議室などを兼ね備える予定です。
客室： 313室 / 客室フロア： 1階～ 9フロア /
- 応募資格
-
- 必須
-
・関連するサティフィケート（CIBTAC, CIDESCO, ITEC など）の保有が望ましい
・トリートメントについての理解と技術（フェイシャルとボディー）
・英語での簡単な読み書きと、コミュニケーションスキル
- 歓迎
-
・解剖学と生理学の知識
・基本的なスパにおける業務とオペレーションの経験があれば尚可
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
-
・平均実働8時間
・時間外労働あり
- 年収・給与
-
給与：～年収600万円程度を想定
※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします
- 待遇・福利厚生
-
・交通費全額支給
・賞与有り
・昇給有り
・各種保険完備
・1勤務につき最大2食まで従業員食堂にて食事提供（負担金なし、課税対象）
・各種Eラーニング等のトレーニング制度充実
・国内外のグループホテル宿泊や食事優待制度有
- 休日休暇
-
・年間休日数120日（特別休暇16日含む）
・入社後6ヶ月に有給休暇付与（初年度10日、8年目で最大20日間付与）
・傷病休暇
・結婚休暇
・産前産後休業
・配偶者分娩休暇
・育児休業
・子の看護休暇
・家族の看護・介護休暇
・忌引き休暇
