募集要項
- 仕事内容
-
ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける同社にて、コーポレートブランディング全般を担っていただきます。ブランド価値向上を通して、エンジニアや企業の方々のみならず、投資家や一般の方々の中に同社ファンを増やしていくことがミッションです。
〇企業PR（社会との信頼関係構築）
・プレスリリースの企画と実行
・メディアを中心としたステークホルダーとの良好な関係性作り
・メディアを通したブランド価値/事業価値の最大化
〇コーポレートブランディング
・サービスと事業価値の訴求（各マーケティングチームと連携）
・ESGにおけるポジティブ・インパクトの創出（IRチームと連携）
・事業価値の可視化
〇インターナルブランディング
・経営層の想い、事業価値に対しての社内共通認識作り
・事業価値を上げていくための社内カルチャー作り（HRと連携）
〇事業への貢献
・ソーシャルモニタリングを基にした事業改善の提案と実行
・事業に役立つ情報の社内共有
〇その他
・広報業務に必要なプロセスの提案と構築（例：ソーシャルモニタリングツール導入など）
・社内における広報知識/ラーニングの蓄積
部門として立ち上げ、これからチームを組織化していく段階です。
アクションプランも試行錯誤の段階ですので、業務は固定的でなく、あなたのアイディア次第で大きく展開していきます。
「ミッション達成のために何をすべきか」から関わっていただきますので、裁量が大きく、速く成長できます。
■組織構成
社長室マネージャー/マーケティング部長との二人三脚で組織化フェーズの段階から関わっていただきます。現在外部で広報を支援しているパートナーと協力して、社内広報組織の独立を目指していきます。
■当ポジションの魅力
・日本の社会課題である、IT人材不足および生産性停滞に取り組み、社会貢献度の高い仕事ができる
・IPOを目指し、事業ステージが大きく変わる節目を経験できる
・コアメンバーとしてチームの拡大に仕組みづくりから携わることができる
・組織拡大においてリーダーやマネジメントのポジションが狙える
・国内最大規模の57万人のエンジニアデータベースを活用した事業開発の経験ができる
・コーポレートブランドを作り上げて育てていく経験ができる
・経営層と近く、裁量権を持って働ける
- 応募資格
-
- 必須
- ・広報業務経験2年以上
- 歓迎
- ・無形商材の広報業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・自分で試行錯誤して課題解決をするのが楽しい方
・自身の成長スピードにこだわり、変化を楽しめる方
・学生時代やその他の活動において、好奇心・探究心を活かした成功体験がある方
・社交性があり、ネットワーキング、コミュニケーションを楽しめる方
・スピード感を持って動ける方
・自立的に業務ができる方
・チームで働いて成果を出せる方
・成長意欲/学習意欲が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 広報/コーポレートブランディング全般
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
-
・通勤交通費 （全額支給）
・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金）
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可
・業務に必要な書籍は社費で購入可能
・健康保険 （関東ITソフトウェア健康保険組合）
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
- 休日休暇
-
・完全週休2日制 （土・日）
・祝日
・年末年始休暇 （12/29～1/4）
・リフレッシュ（夏季）休暇：3日
・特別（慶弔）休暇
・有給休暇 （入社日に2日付与、入社3か月後に8日付与）
※年間休日124日（年末年始・夏季休暇を含めた2023年実績）
