募集要項
- 募集背景
- GCAP向けエンジンの開発に向けた営業体制の強化のため。
- 仕事内容
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海外営業（グローバル戦闘航空プログラムにおける調整、ビジネス立ち上げ）日本・イギリス・イタリアの３か国による共同開発を行うグローバル戦闘航空プログラム(GCAP)への参画にあたり、日本のエンジン担当企業として政府間機関（GIGO）や関係する対象国企業と開発・契約スキーム等の成立に向けた各種調整、契約に関連する各種実務に携わっていただきます。
週2～3日程度、調整作業等による防衛装備庁等への訪問がございます。海外出張は月1回、1週間程度の想定です。また、海外とのWebミーティングもございますが、各国が相手国の時差を考慮したMTG設定をしているため、基本的に昼夜逆転はございません。
■求人概要：
日本・イギリス・イタリアの3カ国共同開発のグローバル戦闘航空プログラム（GCAP）に参加するエンジン担当企業でのポジションです。業務内容は、政府間機関（GIGO）や関係する対象国企業との開発・契約スキームの成立に向けた各種調整、契約に関連する実務です。国際共同開発による新ビジネスの立ち上げフェーズから参加できる点、そして防衛装備品の海外移転事業にも参加できるグローバルな活躍機会があること魅力です。
【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか
・海外との取引経験や海外営業経験者
・海外企業（または政府機関）との共同プロジェクト実務経験
・国内官公庁向け実務経験
・航空機関連産業での勤務経験
＜語学力＞
必要条件：英語上級(ビジネスレベル)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳 ～ 50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 海外営業（グローバル戦闘航空プログラムにおける調整、ビジネス立ち上げ）
- 勤務地
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東京都内市町村
【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
・平均残業時間20時間
・フレックス可（コアタイム：無）
・リモート勤務は業務内容により可
- 年収・給与
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800万円 ～ 1299万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円
＜月給＞
350,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与は経験・年齢・資格等を考慮し、規定により優遇します
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
※管理職採用となった場合は、監理・監督者のため残業代の支給はございません。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【残業代】別途支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定による
寮社宅：社宅あり（入居条件は会社規定に準ずる）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定による／再雇用制度
＜その他補足＞
■在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度
※上記は一定条件を満たした場合に利用可能（一部従業員利用可）
【受動喫煙対策の有無】屋内原則禁煙／喫煙室有
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土、日、祝日、その他（5月連休、夏期連休、年末年始連休）、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高22日）
※会社カレンダーにより、年数回土曜出社が組まれる可能性があります。
