募集要項
- 仕事内容
-
お客様数の最大化、満足度の最大化のため、以下をご担当いただきます。
・メンバーマネジメント
・各店舗の運営サポート 各種KPI管理及び指導
・各店舗の売上を伸ばすためのエリア特性に合わせた販促企画・イベントやサービスの企画立案
・キャンペーン・セール等に関わるイベントの運営・実行支援
・新規プロジェクトにおける交渉・展開指揮
・当社が持つデータを活用したキャンペーン等の提案
- 応募資格
-
- 必須
-
・toCサービスでの複数事業横断のご経験
・オンライン、オフラインを掛け合わせた事業のご経験
・小売店などのP/L管理、着地見込み等を業務として行っていた経験がある方
・小売店の収益構造をある程度理解している方
・業務改善提案の経験がある方
- 歓迎
- .
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 始業9:00 終業18:00を基本 標準労働時間8時間 休憩時間 ： 始業時刻から終業時刻のうち1時間 所定外労働の有無 ： 有
- 年収・給与
- 年収 800万円 ～ 1100万円
- 待遇・福利厚生
-
社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 通勤手当：実費精算(上限月5万円) その他：社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／3ヶ月（短縮または延長される場合があります）
※条件面の変更は無し、一部特別休暇使用不可
- 休日休暇
- 土、日、祝日、年末年始 年次有給休暇：入社日より最大10日付与(初年度) 特別休暇：夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
