募集要項
- 募集背景
- 高年齢化を見越した将来的な増員
- 仕事内容
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サブコンや設備業者、建物管理会社等の宮城県を中心とした既存顧客に機器の提案営業を行います。自社製品も多数扱っているため顧客のニーズに合わせて提案していきます。ポンプやタンク等の建物の「水と空気」に関する製品を製造～施工、保全まで一般して行う同社にて、同社独自の製品及び、取り扱い建築設備機器・管材料の提案営業をお任せします
【業務詳細】
サブコンや設備業者、建物管理会社等の宮城県を中心とした既存顧客に機器の提案営業を行います。
自社製品も多数扱っているため顧客のニーズに合わせて提案していきます。
■取り扱い製品について：
◇給排水関連：ポンプ・タンク・バルブ
◇空調関連：冷凍・冷蔵機・エアコン・ボイラー・防振装置・吹出口・換気口
◇電気制御関連：モーター・インバーター・制御機器
◇換気関連：送風機・ハンドドライヤー・ダクトファン・天井扇・分煙機
◇住宅設備関連：電気温水器・ガス給湯器・バス乾燥機・ルームエアコン・バス・トイレ 等
- 応募資格
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- 必須
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※未経験者歓迎
●普通自動車免許をお持ちの方
●PC（Word、Excel）を使用できる方
- 歓迎
- ●何かしらの営業経験がある方
- フィットする人物像
- ■お客様に可愛がってもらえる人懐っこい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 勤務時間
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変形労働時間制：1年単位 8：50～17：30（休憩60分）
■年10回程度の土曜日出勤あり
■残業月平均30～40時間程度
- 年収・給与
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想定年収：400‐600万円（25‐35歳例）
想定月収：22‐36万円（25‐35歳例）
賞与：年2回 2-3か月分（前年度実績）
昇給：年1回（4月）
※固定残業は25時間（固定残業代4.8万円～7.25万円）それを超えた際は割増賃金を追加でお支払いします。
※上記は目安です。経験・年齢・スキル等を考慮し同社規定により決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、財形貯蓄制度、通勤手当（上限3万円）、家族手当（配偶者8,000円）、寮・社宅、住居手当（15,000円）、退職金制度、屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日116日】土日休み、会社カレンダー通り、夏季休暇（2日）、年末年始（4日）、GW休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2回⇒内定
※1次面接時に筆記試験ある為、面接時には筆記用具必須（性格診断及びコミュニケーションシート 直筆）
