【年間休日120日以上/ベテラン層募集！】空調制御システムの施工管理の募集です。

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募集要項

募集背景: 施工管理経験者の求人募集のため

仕事内容: ビル、病院、ホール、地下鉄など、建物内の快適空間を実現する空調制御システムの工事に関わる施工管理業務をお任せ致します。
具体的には…
■現場施工管理
■労務管理
■工程管理
■品質管理
■コスト管理

自動制御機器・自動制御盤・エンジニアリング・調整・自動制御工事を一括に請け負います。
客先は、サブコンより直接一括で請け負う為、現場の仕様決定から機器手配、制御盤の仕様決めから制作、納入、施工関連の現場施工管理・労務管理・工程管理・品質管理・コスト管理まで全般に請け負います。

【スキルアップ】
会社全体で資格取得を奨励しています。同社研修センターには自動制御装置が実装され、インストラクターが常時技能指導を致します。入社後、「第二種電気工事士」が取得できるレベルまで教育を実施しておりますので、将来手に職をつけたい方はぜひご応募ください。

応募資格

必須: ■施工管理経験（3年以上）

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都中野区
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間: 8:40～17:30（休憩:50分）
●本社の施工管理職の平均残業時間39時間
（4月～6月が繁忙期）

年収・給与: 想定年収：500万円～700万円（40歳～55歳例）
想定月収：40万円～50万円 (40歳～55歳例）

■賞与／年2回（昨年実績：計3.1カ月分）
■昇給／年1回（8月）

※経験、能力、前職年収等を考慮の上、規定により決定します。

■モデル年収
年収500～700万円　40代～50代：係長以上（想定経験5年以上）

待遇・福利厚生: 各種保険完備、家族手当（配偶者1.5万円／月・子5千円/月）、通勤手当（全額支給）、役職手当、共済制度、慶弔見舞金制度、退職金制度、階層別・スキルアップ研修、資格取得時の報奨金支給制度

休日休暇: 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）　祝日　夏季休暇　年末年始休暇　忌引き休暇　看護・介護休暇
●休日出勤あり。代休はきちんと取得できます。

選考プロセス: 書類選考→1次面接（採用担当）→適性検査→最終選考（代表）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 1982年、自動制御の分野で経験を積んだ数人の技術者が同社を立ち上げました。
「自動制御で地元企業に貢献したい」「いつかは誰もが知るランドマークの設備を手がけたい」。そんな夢を持ち、時にはつまずきながらも前に進み続けて、まもなく40年になろうとしています。
同社は自動制御技術による計装工事に始まり、電気工事や空調工事なども広く手がけてきました。建物そのものは100年も200年も存続するように設計されていますが、中の空調や設備には寿命があります。これからも私たちは、現場主義をモットーとしてお客さまの立場で解決策を考え、建物内部の構造をワンストップでお任せいただける専門家集団でありたいと考えています。
一方で時代は変わり続けています。IoT（Internet of Things）やAI（人工知能）、ビッグデータなどによる社会の変革が急速に進み、建物において人が効率的に活動するための「全体最適システム」づくりが求められるようになりました。また、気候変動への対応として世界中で脱炭素化が進む今、自動制御技術による「省エネルギー」「省力化」が以前にも増して重要であることは言うまでもありません。
これからの同社が果たしていくべき役割は、次世代を担う子どもたちに安心・安全な未来を届けること、培ってきた技術力によって持続可能な社会づくりに貢献することだと考えています。その実現に向け私たちは、誰もが「生き生きと働ける環境の創造」をミッションとして掲げ、今日も目の前の仕事に全力で取り組んでいます。