募集要項
- 募集背景
- 業務範囲の拡大及び案件増加による増員募集
- 仕事内容
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社会インフラの一部を担うキャッシュレス決済のプラットフォーマーとして、【具体的には】
決済事業者（銀行系、カード会社）やポイント系事業者と協業しながら、営業業務をご担当いただきます。
■大手アカウントに対する決済端末及び決済ソリューションの導入
■クレジットカード会社を中心としたアライアンス企業に対するビジネスプラン策定
■社内外と連携した新たな決済ソリューションの企画・推進
■アカウントに対するコンサルテーションおよびDXによる変革プランニング
チームを率いるリーダーポジションとして、中長期的な戦略立案をしながら
各アカウント先や中規模～大規模のお客様へのプランニングからアクションまでを実行いただきます。
＜同社営業のポイント＞
キャッシュレス市場の拡大に加え、新たなテクノロジーの登場で決済ニーズが多様化し市場自体が急速に変化しております。
同ポジションではお客様の多様なニーズに対し、アライアンス企業様と一緒に考え具体化し、実現に向けたプロジェクト組成から推進までを経験できます。
決済情報処理センターを保有する同社の強みと、これまで培ってきたソリューションアセットを活かして、お客様へ価値提供し決済インフラの拡大、DXに携わることができる魅力を秘めたポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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■キャッシュレス業界のご経験(カード会社、電子マネー事業者、大手都市銀行、ブランド、PSP等)
■アクワイアリング営業のご経験（カード会社での加盟店開拓営業）
■ソリューション営業のご経験
- 歓迎
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■金融、決済商品などの商材について、加盟店、代理店、その他法人に対する営業経験をお持ちの方
■代理店営業、または、アライアンス戦略策定の経験
■IT企業でのソリューション営業ご経験
- フィットする人物像
- ■主体的に物ごとにアプローチできる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー候補
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9:00~18:00（休憩：60分）
- 年収・給与
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■年収：600万円～900万円(28歳～42歳例)
■月収：353,000円～529,500円 (28歳～42歳例)
※上記には、月40時間分の 固定残業代84,200円～126,140円等を含む／月
超過分については別途支給
※上記年収は目安値です。入社される方の経験・能力に応じて最終決定しますので、多少上下する可能性がございます。
■昇給年１回(10月)
■賞与年2回(12月、6月) ※賞与想定：5ヶ月
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険（東京都情報サービス産業健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）
■諸手当：交通費実費支給、ライフプラン手当、表彰制度（社長賞）
【福利厚生】
■従業員持株会制度
■確定拠出型年金制度
■業績連動型株式給付制度
■無料カフェテリア、コミュニケーションスペース(24時間利用可能・無料)
■社内託児所施設
■社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース
■健康診断（年1回）及び産業医健康相談（希望者）
■育児休業制度（時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可）
■介護休業制度
■慶弔見舞金（結婚／出産／弔事）、弔慰金・傷病見舞金
- 休日休暇
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【年間休日125日程度】
■完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇（入社当日付与※日数は入社月により変動）、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇）、産前産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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■書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ 内定
※場合によって人事面接が追加される可能性があります。
