BPO営業（上級）営業マネージャー・管理職

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募集要項

仕事内容: コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社にて、企業から官公庁・自治体・公共関連まで幅広いクライアントへの大型BPO案件を中心にBPO提案営業を行っていただきます。

《具体的には》
・組織マネジメント
・営業戦略立案
・予算策定
・メンバー育成
・担当エリアにおけるニーズリサーチ
・顧客への新規アプローチ（顧客とリレーションを築き、派遣等の小さな案件から信頼関係を構築、大型受注に広げていく進め方が主となります）
・顧客ニーズに合わせた提案資料の作成
・長期的なご提案（受注まで半年程度）となり、受注となると運用部隊へ引継ぎを行います）
・関係各部署との打ち合わせ（案件に応じたコスト、採用、運用方法の企画等）
・入札プレゼンなど

応募資格

必須: 必要スキル・経験
■BtoB/BtoC問わず提案営業やコンサルティング営業のご経験
■新規開拓のご経験
■開拓力や実績で結果にコミットできる方
歓迎するスキル・経験
■人材業界での経験がある方
■BPO経験
■官公庁向けの営業経験
■営業マネジメント経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都 / 大阪府 / 福岡県

年収・給与: 500万円～ 1049万円

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【弊社の概要と特徴】
社名：キャリアリンク株式会社
事業内容：総合人材サービス（事務系人材サービス事業（BPO関連事業、CRM関連事業、一般事務関連事業）、営業系人材サービス事業）
年商：連結 525億（2023年3月期）
設立：1996年10月（決算期3月）
市場：プライム市場

＜弊社の紹介＞
BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証一部上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。
国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。

弊社の特徴は、「チーム派遣型」という、社員とスタッフが一体となったチーム体制にて価値提供を行っている点です。
社員がスタッフとチームで常駐することにより、スタッフのポテンシャルを最大限に発揮すると同時に、クライアントの労務管理業務等を軽減し、コア業務に専念頂ける環境を提供しております。近年は特に、国や自治体等の公共事業の需要拡大により、BPO関連事業を積極的に展開しています。

＜今後の展開＞
今後も公共系BPO事業に加え、民間企業向けBPO他人材サービス拡大や新規事業を推進し、雇用の拡大を推進していきます。

【将来のキャリアパス】
メンバー全員に平等にチャンスがありますので、本人のやる気と実力次第でいくらでもキャリアアップが可能。近い将来の幹部候補として成長していける環境です。
実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。
企業の成長とともにポジションが多く生まれています。